İş kanunu, SGK, emeklilik, sendika
2 Aralık
13 Şub 2026
Teklif deprem bölgelerine Hazine desteği, KDV muafiyeti ve tazminat getiriyor. Mücbir sebep halinin 31/12/2026'ya kadar uygulanmasını öngörüyor (Teklif m.1).
29 Kasım
13 Şub 2026
İlgi alanlarınızdaki kanun tekliflerini, yönetmelikleri ve komisyon gündemlerini takip edin.
Bir gelişme olduğunda Kanundar size haber versin.
Sigorta öncesi doğumlar için doğum borçlanması hakkı tanınmasını teklif ediyor. Sigorta başlangıcından önce veya doğum sırasında sigortalı olma durumuna bakılmaksızın doğumlar için doğum borçlanması hakkı tanınmasını öngörüyor (5510 s. K. m.41/1(a)).
11 Aralık
13 Şub 2026
İşçilere eş ve birinci derece yakınları için ücretli refakatçi izni. Eşinin, alt ve üst soyundan birinci derece kan hısımlarının hastalığı halinde işçilere ücretli refakatçi izni verilmesini öngörüyor (İş Kanunu m. 60/A).
29 Kasım
13 Şub 2026
Engellilere ve yakınlarına 90 gün fiili hizmet zammı öngörülüyor. %40 ve daha fazla engelli raporu olan çalışan engelliler, emekli engelliler ile bunların dul ve yetimlerine 90 gün fiili hizmet zammı eklenmesini öngörüyor (5510 sayılı Kanun m.40'e eklenen 21. bent).
20 Aralık
13 Şub 2026
Yetim kız çocuklarının evlenme ödeneği dört yıllık tutara yükseliyor. Almakta oldukları aylık veya gelirin iki yıllık tutarından dört yıllık tutarına çıkarılmasını öngörüyor (5510 sayılı Kanun m.37/1).
20 Aralık
13 Şub 2026
Bağ-Kur emeklilik prim gün sayısının 7200'e düşürülmesini öngörüyor. Bağ-Kur için öngörülen 9000 günlük prim şartının 7200 güne indirilmesini öngörüyor (5510 sayılı Kanun m.28/2(a)).
18 Aralık
13 Şub 2026
Aile Destek Programı aylık nakdi yardım ve GSS güvencesi öngörüyor. Aile Destek Programı kapsamında aylık nakdi yardım öngörüyor; hane kişi başı gelir eşiği net asgari ücretin üçte biri olacak (3294 sayılı Kanun ek m.6).
12 Aralık
13 Şub 2026
Kurum bakımındaki kişilerin ücretlerindeki aylık saat sınırı kaldırılıyor. Kurum bakımında kalan, iş görme gücüne sahip ve istekli kişilere ödenen ücretlerde aylık 60 saat azami sınırın kaldırılmasını öngörüyor (2828 sayılı Kanun m.16/3 son cümle).
20 Aralık
13 Şub 2026
Kamu ve işyerlerinde engelli kotası yüzde 5'e çıkıyor. Kurum ve kuruluşlarda kadrolarda engelli çalıştırma oranını %5'e yükseltmeyi öngörüyor (657 s.53/1).
20 Aralık
13 Şub 2026
Ücretler banka aracılığıyla ödenecek; alacaklarda zamanaşımı 10 yıla çıkıyor. İşverenlerin, kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net ücretleri banka aracılığıyla ödemesini öngörüyor (4857 sayılı İş Kanunu m.32'e eklenen fıkra).
16 Aralık
13 Şub 2026
SSK ve Bağ‑Kur kız çocuklarının ölüm aylıkları çalışsalar da kesilmemesi öngörülüyor. 5510 sayılı Kanuna Ek Madde 24 ekleyerek, sigortalının tabi olduğu rejimden bağımsız olarak kız çocuklarına ölüm aylığı bağlanmasını öngörüyor (5510 Ek Madde 24).
16 Aralık
13 Şub 2026
Sosyal yardım hanelerinden işe alınanın primini Bakanlık üç yıl karşılıyor. Vakıflardan nakdi düzenli yardım alan hanelerde ikamet eden, İŞKUR kayıtlı kişileri işe alan işverenlerin prim işveren payını Bakanlık üç yıl karşılamayı öngörüyor (3294 ek md.6/a).
20 Aralık
13 Şub 2026
İş Kanunu'nda idari para cezaları yüz kat artırılmayı öngörüyor. İdari para cezalarının genel olarak yüz kat artırılmasını öngörüyor (4857 sayılı İş Kanunu m.104).
18 Aralık
13 Şub 2026
Hane içi kişi başı geliri asgari ücretin altında olanlara vergi muafiyeti öngörülüyor. Hane içi kişi başı aylık geliri asgari ücretin altında olan kişilerin gelir vergisinden muaf tutulmasını teklif ediyor (193 sayılı Kanun m.103).
20 Aralık
13 Şub 2026
Vergi kaydı olan fakat BAĞ-KUR'a tescil yaptırmamış esnafa geçmiş hizmet borçlanma hakkı geliyor. 20/4/1982-1/10/2008 arasında vergi/oda kaydı olup tescil yaptırmamış esnaf ve sanatkârların geçmiş sürelerini borçlanma ile sigortalılık sayılmasını teklif ediyor (5510 Geçici m.105).
20 Aralık
13 Şub 2026
Deprem bölgelerinde SGK bildirim ve prim süreleri uzatılıyor. Depremden etkilenen illerde her türlü bilgi, belge ve beyannamelerin 16/12/2025'e kadar verilmesini öngörüyor (5510 Geçici m.105/a).
20 Aralık
13 Şub 2026
İşe başlatmama tazminatı 5-10 aya yükseliyor. İşverence işe başlatılmayan işçilere ödenecek tazminatın en az 5 ay, en çok 10 ay olması öngörülüyor (İş Kanunu m.21).
20 Aralık
13 Şub 2026
İşverenin fesihleri 5 işgünü içinde delillerle bildirmesini öngörüyor. Ahlak ve iyi niyet kuralları kapsamındaki fesihlerde ispat yükünün işverene ait olmasını öngörüyor (İş Kanunu m.25).
30 Aralık
13 Şub 2026
Asgari ücret artışları yıllık TÜFE'den az olmayacak. Asgari ücret artışlarının TÜİK tarafından ilan edilen yıllık Tüketici Fiyat Endeksi artışından az olmamasını öngörüyor (İş Kanunu m.39).
10 Ocak
13 Şub 2026
Teklif, en düşük emekli aylığını net asgari ücrete çıkarmayı öngörüyor. En düşük yaşlılık aylığının ek ödeme dâhil yürürlükteki net asgari ücretin altına düşmemesini öngörüyor (5510 sayılı Kanun EK-19/I).