İş kanunu, SGK, emeklilik, sendika
29 Ocak
13 Şub 2026
Aday memurların ilişiği kesiliyor; 3 yıl memuriyete alınmıyor. Adaylık döneminde başarısızlık veya belirli disiplin cezaları halinde memuriyeti sona erdiriyor ve 3 yıl süreyle memuriyete almayı yasaklıyor.
25 Aralık
13 Şub 2026
İlgi alanlarınızdaki kanun tekliflerini, yönetmelikleri ve komisyon gündemlerini takip edin.
Bir gelişme olduğunda Kanundar size haber versin.
Emekli aylıklarını asgari ücret netine çekmeyi öngörüyor. Malullük ve yaşlılık sigortasından ödenen aylıkların her ay asgari ücretin net tutarından az olmamasını öngörüyor (5510 sayılı Kanun, ek m.19/1).
5 Ocak
13 Şub 2026
En düşük emekli aylığı asgari ücrete yükseliyor. Alt sınır emekli aylığındaki "16.881 Türk lirasından" ibaresinin "asgari ücretten" olarak değiştirilmesini öngörüyor (5510 ek m.19/f.1).
7 Ocak
13 Şub 2026
Teklif, özel sektör çalışanlarına banka promosyonunun doğrudan personele verilmesini öngörüyor. Promosyon miktarının tamamının işçilere dağıtılmasını öngörüyor (İş Kanunu'na eklenen Ek Madde 4).
19 Aralık
13 Şub 2026
Yurt dışı borçlanması emeklilerinin tam zamanlı çalışırken maaşı kesilmeyecek. Yurtdışı borçlanmasıyla emekli aylığı bağlananların yurt dışında tam zamanlı çalışmaları halinde aylıkları kesilmeyecek (3201 sayılı Kanun m.6/B).
19 Aralık
13 Şub 2026
İşsizlik, kısa çalışma ve nakdi ücret desteğini %75'e çıkarma teklifi. İşsizlik ödeneğinin oranını %40'tan %75'e çıkarmayı öngörüyor (4447 sayılı Kanun m.50/1).
22 Aralık
13 Şub 2026
25 Aralık'ın Noel Bayramı olarak resmi tatil ilan edilmesi teklif ediliyor. 25 Aralık'ın Noel Bayramı olarak resmi tatil kabul edilmesini öngörüyor (2429 sayılı Kanun m.2).
11 Şubat
13 Şub 2026
Banka promosyonlarının tamamının işçilere ödenmesi öngörülüyor. Banka tarafından verilen promosyon tutarının tamamının işçilere dağıtılmasını öngörüyor (4857 sayılı Kanuna ek m. 4).
14 Ocak
13 Şub 2026
Emekli aylıklarına enflasyon farkının yüzde 50'si eklenmesini öngörüyor. Yılsonu tahmini ile gerçekleşen TÜFE arasındaki farkın yüzde 50'sinin emekli aylıklarına ilave edilmesini öngörüyor (5510 sayılı Kanun m.55'e ek fıkra).
29 Ocak
13 Şub 2026
KİT personelinin başarı ve kıdem ücretleri yükseliyor. Sicil A/B/C düzeylerine göre başarı ücretlerini A %20, B %10, C %5 olarak artırmayı öngörüyor (399 sayılı KHK m. 27).
23 Ocak
13 Şub 2026
Hazine 18-29 yaş arası yeni sigortalıların primlerini 3 yıl karşılamayı teklif ediyor. 18-29 yaş arasında, 1/6/2018'den itibaren ilk defa sigortalı sayılan gerçek kişilerin primlerinin Hazine tarafından 3 yıl karşılanmasını teklif ediyor (5510 m.81).
11 Şubat
13 Şub 2026
Yabancı unsurlu iş sözleşmelerinde işçiye asgari koruma getiriyor. 27. maddenin birinci fıkrasının sonuna, belirlenen hukukun işçiye sağlanan asgari korumayı bertaraf edecek şekilde uygulanamayacağını öngörüyor (5718 m.27).
10 Şubat
13 Şub 2026
Devlet kadınlara maddi destek ve işyerlerinde kreş zorunluluğu öneriyor. Kamu kurumlarında 100 ve üzeri personel varsa çocuk bakımevi kurulmasını öngörüyor (657 sayılı DMK m.191'e ek).
11 Şubat
13 Şub 2026
Emeklilere bayram ikramiyesi net asgari ücret olacak. Emeklilere Ramazan ve Kurban bayramlarında bayram ikramiyesinin ödeme yılındaki net asgari ücret tutarında olmasını öngörüyor (5510 ek 18/1).
10 Şubat
13 Şub 2026
Şehit, gazi ve malullere aylık, vergi ve istihdamda haklar güçlendiriliyor. Şehit ana ve babalarına bağlanan aylıkların 16 yaş üstü için net asgari ücretin iki katından az olmamasını öngörüyor (5434 m.72).
9 Şubat
13 Şub 2026
Emeklilere her Haziran net asgari ücret tutarında tatil desteği sağlanıyor. Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık alan emeklilere yılda bir defaya mahsus, Haziran ayında net asgari ücret tutarında yurt içi tatil desteği öngörüyor (5510 sayılı Kanun ek 18).
26 Ocak
13 Şub 2026
Emeklilere bayram ikramiyesinin asgari ücrete çıkarılmasını öneriyor. Emeklilere ödenen 4.000'er TL bayram ikramiyesinin 1 aylık net asgari ücret düzeyine çıkarılmasını öngörüyor (5510 sayılı Kanun Ek m.18).