İş kanunu, SGK, emeklilik, sendika
25 Ekim
13 Şub 2026
Kanun teklifi ev emekçilerine zorunlu sosyal güvenlik öngörüyor. İstihdam içinde olan veya olmayan ev hizmeti yapan kişileri sigortalı saymayı öngörüyor (MADDE 2).
21 Ekim
13 Şub 2026
İlgi alanlarınızdaki kanun tekliflerini, yönetmelikleri ve komisyon gündemlerini takip edin.
Bir gelişme olduğunda Kanundar size haber versin.
En düşük emekli aylığı net asgari ücrete çekiliyor. Malullük ve yaşlılık sigortasından ödenen aylıkların net asgari ücretten az olmamasını öngörüyor (5510 sayılı Kanun, ek m.10/1).
24 Ekim
13 Şub 2026
Doğum yapan kadınlara üç defaya kadar borçlanma hakkı öngörülüyor. Doğum öncesi veya doğum sırasında sigortalı olma şartı aranmaksızın borçlanma hakkı tanınmasını öngörüyor (5510 sayılı Kanun m.41/1(a)).
25 Ekim
13 Şub 2026
Ev işçileri ve ev emekçileri sosyal güvenlik kapsamına alınıyor. Ev işçileri ve ev emekçilerini malullük, yaşlılık, emeklilik ve ölüm hallerinde sosyal sigorta kapsamına almayı öngörüyor (m.1-2).
18 Kasım
13 Şub 2026
Asgari ücret yoksulluk sınırı ortalamasının yarısından az olamaz. Asgari ücretin, cari yılın ocak ve temmuz ayları için saptanan dört kişilik ailenin yoksulluk sınırı ortalamasının yarısından az olamayacağını teklif ediyor (4857 sayılı İş K. m.39'a ek).
22 Kasım
13 Şub 2026
Asgari ücret 2025'te brüt en az 35.000 TL olarak öneriliyor. Gelir vergisi tarifesinde yeni dilimler: ≤450.000 TL %10; 450.000-1.000.000 %15; 1.000.000-2.000.000 %30; >6.000.000 %45; kişi başı aylık <20.000 TL muaf; asgari ücret gelirleri hariç tutuluyor (GVK m.103) öngörülüyor.
7 Kasım
13 Şub 2026
Anneler için doğum sonrası ücretsiz izin süreleri artıyor. Birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda 180 gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin öngörüyor (İş Kanunu m.74).
27 Kasım
13 Şub 2026
Kısa çalışma ve işsizlik sürelerinin emekliliğe borçlanması öneriliyor. Kısa çalışma ödeneği alınan sürelerin borçlanılabilmesini öngörüyor (5510 sayılı Kanun m.41'e eklenen k bent; 4447 sayılı Kanun).
6 Kasım
13 Şub 2026
Prime kazanç üst sınırını asgari ücretin 10 katına çıkarılmasını öngörüyor. Prime esas kazanç üst sınırını asgari ücretin yedi buçuk katından on katına çıkarılmasını öngörüyor (5510 sayılı Kanun m.82/1).
22 Kasım
13 Şub 2026
Gazilerin emeklilik için prim ve sigortalılık şartları düşüyor. Gazilerin yaşlılık aylığı hak kazanma için sigortalılık süresini 20 yıldan 15 yıla indirmeyi öngörüyor (2330 sayılı Kanun m.4).
15 Ocak
13 Şub 2026
Sağlık verileri işleniyor, aile hekimliği hizmetleri ücretsiz sayılıyor ve burslu öğrencilerin GSS primi %4 oldu. Sağlık Bakanlığı kişisel sağlık verilerini hizmet, halk sağlığı, teşhis, tedavi, planlama ve maliyet amaçlarıyla toplayıp işleyecek; veriler KVKK şartları dışında aktarılamaz.
4 Aralık
13 Şub 2026
Engellilere gelir vergisi indirimi asgari ücrete endeksleniyor. Birinci derece engelliler için engellilik indirimi brüt asgari ücretin %200'ü, ikinci %175'i, üçüncü %150'si olarak belirlenmesini öngörüyor (193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu m.31).
4 Aralık
13 Şub 2026
Teklif esnafa BAĞ‑KUR geriye dönük borçlanma hakkı veriyor. Vergi ve oda kaydı olup BAĞ‑KUR kaydı olmayan esnafa geriye dönük borçlanma hakkı tanınmasını öngörüyor (Geçici Madde 105).
4 Aralık
13 Şub 2026
Genel Sağlık Sigortası prim borçlarının silinmesi öngörülüyor. GSS prim borçları ile gecikme cezası ve gecikme zamlarının tamamının tahsilinden vazgeçilmesini öngörüyor (5510 sayılı Kanun, Geçici Md.105).
5 Aralık
13 Şub 2026
8/9/1999–30/4/2008 arası sigortalılara kademeli emeklilik şartı getiriliyor. Geçici 9'a, 8/9/1999 ila 30/4/2008 tarihlerinde işe başlayanlar için kademeli yaş ve prim şartı eklenmesini öngörüyor (5510 Geç. m.9 ek fıkra).
27 Kasım
13 Şub 2026
Ara dinlenme süreleri 30/60/90 dakikaya çıkıyor. Dört saat veya daha kısa süreli işlerde ara dinlenme süresinin 30 dakikaya çıkarılmasını öngörüyor (İş Kanunu m. 68).
11 Aralık
13 Şub 2026
Asgari ücret ve altı gelirlerin haczi yasaklanmasını öngörüyor. İİK m.82/1'e emekli, yaşlılık, malullük, dul ve yetim aylıklarını asgari ücret ve altında haczedilemez kılan bent eklemeyi öngörüyor (İİK m.82/1 bent 14; 5510, 4857/39).
27 Kasım
13 Şub 2026
Mesleki eğitimde öğrenci ücretleri yükseliyor, işveren teşvikleri artıyor. Geçici Madde 12'nin uygulanma süresini 2026-2027 eğitim yılı sonuna kadar uzatmayı öngörüyor (3308 Geçici m.12).
11 Aralık
13 Şub 2026
İşçiler maaşlarının ödeneceği bankayı seçme ve promosyonları alma hakkı kazanıyor. İşçiler ücret ve diğer mali haklarının ödeneceği bankayı serbestçe seçebilecek; işveren seçilen bankaya ödemekle yükümlü olacak (İş Kanunu'na eklenen m. 32/A).
27 Kasım
13 Şub 2026
Kadın işçilerin günlük süt izni 2 saate çıkarılmasını öngörüyor. Günde toplam süt iznini 1,5 saatten 2 saate çıkarılmasını öngörüyor (4857 sayılı İş Kanunu m.74).