İş kanunu, SGK, emeklilik, sendika
31 Ekim
18 Mar 2026
TÜSEM personel belgelendirme ve sınav düzenleme yetkisi kazanıyor. Gerçek ve tüzel kişiler örgün, uzaktan, uygulamalı veya karma eğitim programlarına katılabilecek.
10 Ekim
18 Mar 2026
İlgi alanlarınızdaki kanun tekliflerini, yönetmelikleri ve komisyon gündemlerini takip edin.
Bir gelişme olduğunda Kanundar size haber versin.
Cumhurbaşkanı Türk soylu toplulukları tespit etme yetkisi alıyor. Cumhurbaşkanı hangi toplulukların 'Türk soylu' sayılacağını tespit ediyor.
23 Temmuz
18 Mar 2026
İşveren, izinsiz çalışan yabancının masraflarını ödemek zorunda. Başkanlık bütçesinden karşılanan ve yabancıdan tahsil edilemeyen konaklama, dönüş ve sağlık giderlerini işveren ödeyecek.
18 Temmuz
18 Mar 2026
Toplu iş uyuşmazlıklarında atama, örgüt ve ödeme kuralları güncellendi. Uzman ve raportörler YHK talebiyle Cumhurbaşkanlığı tarafından atanır; 'Başbakanlık' ibareleri 'Cumhurbaşkanlığı' oldu. (Madde 1-2)
4 Haziran
18 Mar 2026
Gazeteci ve gemi adamı için banka ödeme asgari sayısını 5'ten 3'e düşürüyor. Gazetecilerde banka ödemesinde asgari sayı 'en az beş'ten 'en az üç'e indirildi (Önceki Yön. md.6).
6 Mayıs
18 Mar 2026
Kamuya geçici işçi alımında SGK'ya son 6 ay kaydı olmayanlar şartı getiriliyor. Kamu kurumları geçici işçi alımlarında adayların son başvuru tarihinden önceki 6 aya kadar SGK'ya bildirilmeme şartını isteyebilir.
29 Ocak
18 Mar 2026
SRC ve ÜDY/ODY muafiyetleri ile belge iptal koşulları güncelleniyor. Tanımlanmayan ifadeler için 8/1/2018 tarihli ve 30295 sayılı Resmî Gazete ile Kanun ve KTY tanımları esas alınır (Madde 1).
21 Ocak
18 Mar 2026
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi'nin çalışma düzeni ve görevleri belirlendi. Konsey, Bakan veya görevlendireceği bakan yardımcısının başkanlığında belirlenen üyelerden oluşur. (Yönetmelik md.6)
22 Şubat
17 Mar 2026
Deprem bölgesindeki çalışanlara nakdi destek ve iş güvencesi sağlanıyor. OHAL bölgesindeki veya deprem hasarlı işyerlerinde işveren kısa çalışma başvurusu yaparsa uygunluk beklenmeden kısa çalışma ödeneği alır.
21 Nisan
17 Mar 2026
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kuruluyor; personel düzenleme yetkisi Cumhurbaşkanlığına veriliyor. Kararname Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kuruyor; sosyal yardım, koruma ve aile politikalarını yürütüyor.
26 Aralık
17 Mar 2026
Kararname kurumlara her biri için 10 sözleşmeli pozisyon getiriyor. Kamu kurumlarına her biri için en fazla 10 sözleşmeli pozisyon iki yıllığına veriliyor; açıktan alım izni gerekmiyor.
26 Kasım
17 Mar 2026
Bakanlıkta Personel Genel Müdürlüğü kuruldu, kadrolar değiştirildi. Kararname Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında Personel Genel Müdürlüğü kuruyor.
28 Aralık
17 Mar 2026
İlgili kurumlar sözleşmeli personel yönetmeliklerini 6 ayda yayımlayacak. İlgili kurumlar, ek 23/24/26/27/28'e ilişkin yönetmelikleri yürürlüğe girdikten itibaren 6 ay içinde yayımlayacak.
10 Temmuz
17 Mar 2026
Kamu kurumlarının kadro ihdası ve kullanım süreçleri Cumhurbaşkanlığı tarafından düzenleniyor. Cumhurbaşkanlığı, kurumlara memur, öğretim elemanı, sözleşmeli ve işçi kadrolarını ihdas ediyor.
10 Mart
12 Mar 2026
Tedavi tamamlayanlara kamuda ve özel sektörde istihdam kotası öngörülüyor. Teklif, işsizlik sigortasına 'uyuşturucu ve uyarıcı madde bağımlılığı tedavisi ve rehabilitasyon sürecini tamamlayanları' eklemeyi öngörüyor.
6 Mart
11 Mar 2026
Sendikalaşma kolaylaşıyor, iş güvencesi ve grev hakları genişliyor. Teklif, işverenin haksız ve kötü niyetli fesihlerini engellemeye yönelik kurallar öngörüyor.
6 Mart
11 Mar 2026
Teklif, sigortalılık başlangıcına bakmadan tüm kadınlara doğum borçlanması öngörüyor. Teklif, sigortalılık tescil tarihinden önce veya sonra gerçekleşen doğumlar için borçlanma hakkı öngörüyor.
6 Mart
11 Mar 2026
Cinsiyete dayalı ücret ayrımını denetleyecek kurum kuruluyor. Bağımsız Eşit Ücret ve Ücret Adaleti Denetim Kurumu kurulmasını öngörüyor; merkezi Ankara, Başkan TBMM tarafından seçilecek ve 5 yıl görev yapacak.
6 Mart
9 Mar 2026
Özel ve kamu işyerlerinde eski hükümlü istihdamı zorunlu hale geliyor. 50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinde yüzde 3 engelli ve yüzde 3 eski hükümlü çalıştırmayı öngörüyor.
4 Mart
5 Mar 2026
Teklif, emekli aylıklarını altı ayda bir yoksulluk bazında artırıyor. Teklif, aylık bağlanma oranını yüzde 70 yapmayı; 25 yıl üstü her 360 gün için yüzde 2 eklemeyi ve oranı yüzde 90 ile sınırlandırmayı öngörüyor.