Yönetmelik dayanağına 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi eklendi.
Genel Müdürlük, sınav duyurularını yayımlar; kadro, derece, sayı, birimler, başvuru koşulları ve konu başlıklarını ilan eder.
Yönetmelik görevde yükselme ve unvan listesini genişletiyor; çok sayıda yeni unvan ekliyor.
Genel şartlar netleşti: atanabilme koşullarını taşıma, atanacağı kurumda en az 6 ay bulunma ve sınavda başarılı olma zorunlu.
Kıdem şartları belirlendi: müdür/müdür yardımcısı/muhasebe müd./başmühendis 8 yıl; uzmanlar 5 yıl; bazı kadrolar 4 yıl; destek personel 2 yıl.
Yazılı sınavı MSÜ, ÖSYM, MEB veya üniversiteler yapar; MSB dışı kurumlarla protokol yapılır.
Sınav kurulları beş kişiden oluşur; Genel Müdürlük sekretarya görevini yürütür.
İtiraz süreleri: listeye 2 iş günü, yazılı sonuçlara 5 iş günü; kurul yazılı itirazları 20 günde karara bağlar.
Sınav belgeleri: başarılıların özlük dosyasında, başarısızların bir sonraki sınava kadar, dava açanların mahkeme kesinleşinceye kadar saklanır.
Hüküm bulunmayan hallerde genel görevde yükselme esasları uygulanacak; diğer kamu kurumlarından naklen atama mümkün kılındı.
