Gençlik Garantisi Programı kuruyor; işsiz veya eğitimden ayrılan her gence başvuru tarihinden itibaren 4 ay içinde nitelikli teklif sunulmasını öngörüyor.
İlk kalıcı işe giren 18-29 yaş arası gençler için işverenin priminin ilk 12 ayını Hazine karşılayacak, izleyen 12 ay için primin %50'sini Hazine karşılamayı teklif ediyor.
Kadın, engelli, deprem bölgesinde ikamet eden veya İŞKUR kayıtlarında uzun süreli işsiz kaydı olan gençlerde bu prim desteği sürelerini 6'şar ay uzatmayı öngörüyor.
Meslek liseleri ve meslek yüksekokullarında işbaşında öğrenme süresini programın toplamının en az %50'si yapmayı; çırak ve stajyerlere brüt asgari ücretin altında olmamak üzere ücret ve 4/a kapsamında sigorta sağlanmasını teklif ediyor.
Kamu ihalelerinde yüklenicilerin toplam istihdamının en az %5'ini 18-29 yaş arası gençlerden oluşturma zorunluluğu getiriyor; yerine getirmeyene aylık sözleşme bedelinin binde beşi oranında ceza ve 3 ay üst üste aykırılıkta fesih öngörüyor.
İŞKUR aracılığıyla işe yerleşecek gençlere rayiç bedel esaslı taşınma, ulaşım ve en fazla 3 ay kira desteği; kadınlara kreş/yurt desteği teklif ediyor.
