Başbakanlık, personel ve bütçe uzmanları ile kambiyo kontrolörlerine sınavda başarılı olana bir defaya mahsus bir derece yükselmesi öngörüyor.
Düzenleme, 6 yıllık sicil notu ortalaması 90 ve üzeri memurların öğrenim durumlarına göre gelebilecekleri bir üst dereceye terfi etmelerini öngörüyor.
Sicil notu 90 ve üzeri olan memurlara aylık derecede bir kademe ilerlemesi verilmesini öngörüyor.
Merkezi sınav usulünü kaldırarak kurumlara kendi ihtiyaçlarına göre personel alımı yapma yetkisi verilmesini öngörüyor.
Memurlara yabancı ülkelerde veya uluslararası kuruluşlarda görev almak üzere toplam 10 yıla kadar maaşsız izin imkanı tanınmasını öngörüyor.
Memuriyetten çekilenlerin tekrar memuriyete dönüş bekleme süresini 1 yıldan 6 aya, çekilmiş sayılanlar için 2 yıldan 12 aya indirmeyi öngörüyor.
Başbakanlık uzmanları ve bazı uzmanlık kadrolarının özel hizmet tazminat oranını %8'den %10'a yükseltmeyi ve bazı bölgelere ek tazminat imkanı sunmayı öngörüyor.
Danıştay Başsavcısının ek göstergesini 800'den 1100'e; tecrübeli Yargıtay/Danıştay üyelerinin ek göstergesini 900'e çıkarıp hakim-savcıların ödemelerini iyileştirmeyi öngörüyor.
Toplu Konut Fonundan memurlara öncelikli ve özel şartlarla konut kredisi sağlanmasını öngörüyor.
