Kanun Teklifi · 9 Temmuz
4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi
Bu teklif ne anlama geliyor?
İşverenin iş sözleşmesini feshetme koşullarında değişiklik yaparak, fesih için aranan iş yeri işçi sayısı alt sınırını azaltmak ve işçinin çalışmış olması gereken asgari süreyi kısaltmak.
4857 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sözleşmesinin feshi ve feshe dayanak teşkil eden koşullar; işveren ile işçi arasındaki fesih süreçleri ve iş güvencesiyle ilgili düzenlemeler.
Komisyonda
Kabul edilmesi halinde: iş sözleşmesinin feshi için aranan iş yeri işçi sayısı alt sınırının azalması ve işçinin fesih için gerekli asgari çalışma süresinin kısalması öngörülmektedir; bu düzenlemeler işverenin fesih şartlarını etkileyebilecek şekilde uygulanacaktır.