Kanun Teklifi · 9 Temmuz
4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
Bu teklif ne anlama geliyor?
Teklifin amacı, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki belli büyüklükteki işyerlerinde istihdam edilmesi zorunlu olan engelli çalışan oranının yükseltilmesidir.
İş Kanunu hükümleri ile engelli istihdamına ilişkin düzenlemeleri; kapsama giren işyeri/çalışan sayısı eşikleri, uygulanacak engelli istihdam oranı ve işverenlerin bu yükümlülüklerine ilişkin hususları düzenler.
Komisyonda
Kabul edilmesi halinde, kapsama giren işyerlerinde istihdam edilmesi gereken engelli çalışan oranı artar; işverenlerin ek istihdam ve uyum tedbirleri alması, ilgili kayıt ve bildirim yükümlülüklerine uyması ve denetim/uygulama prosedürlerinin işletilmesi gerekecektir.