Kanun Teklifi · 13 Eylül
4857 Sayılı İş Kanunu ile 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi
Bu teklif ne anlama geliyor?
Teklifin amacı, 50'ye kadar (50 dâhil) işçi çalıştırılan tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerleri veya işletmelerde 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerinin uygulanmasını sağlamak; ayrıca sigortalılığı 8/9/1999 tarihinden önce başlamış olan ve 15 yıl sigortalılık ile 3600 gün prim ödeme koşulunu sağlayan kadınların 50, erkeklerin 55 yaşını doldurmuş olmaları ve talepte bulunmaları halinde yaşlılık aylığı bağlanmasına imkân tanımaktır.
İş Kanunu kapsamının işyeri türleri açısından genişletilmesi (küçük ölçekli tarım ve orman işleri) ile sosyal güvenlik mevzuatı bakımından yaşlılık aylığına bağlanma şartları (sigortalılık başlangıç tarihi, sigortalılık süresi, prim gün sayısı, yaş kriterleri ve talep esasları).
Komisyonda
Teklif, 50 ve altı işçi çalıştıran tarım ve orman işlerine İş Kanunu hükümlerinin uygulanmasını öngörür; bu işyerlerinde İş Kanunu'na ilişkin işçi hakları ve işveren yükümlülüklerinin (örneğin çalışma süreleri, iş sözleşmeleri, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri vb.) kapsamına girmesini düzenler. Ayrıca, sigortalılığı 8/9/1999'den önce başlayan ve 15 yıl sigortalılık ile 3600 gün prim koşulunu sağlayan kişilerin, kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşını doldurmuş olmaları ve talepte bulunmaları halinde yaşlılık aylığına bağlanmalarına ilişkin hükümlere yer verir.