Kanun Teklifi · 28 Şubat
4/4/2007 Tarihli ve 5620 Sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanuna Teklifi
Bu teklif ne anlama geliyor?
Teklifin amacı: 2011 yılından Kanun'un kabul edildiği tarihe kadar usulüne uygun şekilde vizesi yapılmış geçici iş pozisyonlarında toplam dört ay veya daha fazla süreyle çalışmış olan geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesini düzenlemektir.
Düzenlediği alan: Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan geçici işçilerin istihdam statüsünün değiştirilmesine ilişkin hükümler; başvuru ve değerlendirme ölçütleri (vize edilmiş pozisyon ve çalışma süresi şartı), geçiş yapılacak statü (sürekli işçi veya sözleşmeli personel) ve bu değişikliğin idari uygulamalarına ilişkindir.
Komisyonda
Kabul edilmesi halinde, belirtilen şartları taşıyan geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesi öngörülmektedir. Bu durum, ilgili çalışanların istihdam statüsünde değişiklik, kamu personel kadro kayıtlarında güncelleme ve bu kişilerin ücret, sosyal güvenlik ve özlük hakları uygulamalarında hukuki/idari farklılaşma gibi sonuçlar doğuracaktır.