Kanun Teklifi · 4 Aralık
4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
Bu teklif ne anlama geliyor?
Teklifin amacı, iş hayatında yaş ve yaşlılık ile ilgili önyargıların ve kanıların olumsuz etkilerinin ortadan kaldırılmasıdır.
Düzenlediği alan: 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde işe alım, çalışma koşulları, eşit muamele ve ayrımcılık yasakları ile ilgili düzenlemelerdir.
Komisyonda
Kabul edilmesi halinde, İş Kanunu hükümlerinde yaşa dayalı ayrımcılığın önlenmesine yönelik düzenlemeler, işe alım ve işten çıkarma süreçlerine ilişkin kurallar ile eşit muamele ve denetim/yaptırım mekanizmalarına ilişkin değişiklikler getirilebilir.