Kanun Teklifi · 17 Haziran
İş Kanunu, Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ve İş Mahkemeleri Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi
Bu teklif ne anlama geliyor?
Teklifin amacı, iş hukuku davalarına yönelik zorunlu arabuluculuk kurumunun kaldırılmasıdır.
İş Kanunu, Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ve İş Mahkemeleri Kanununda değişiklikler öngörülmekte; işçi-işveren uyuşmazlıklarının çözüm yolları, arabuluculuk usulleri ve iş mahkemelerine başvuru süreçleri düzenlenmektedir. Etkilenecek taraflar arasında işçiler, işverenler, avukatlar, arabuluculuk merkezleri ve iş mahkemeleri yer almaktadır.
Komisyonda
Kabul edilmesi halinde, zorunlu arabuluculuk uygulaması yürürlükten kalkacak; arabuluculuğa başvuru tarafların tercihine bırakılacak ve iş uyuşmazlıklarının çözüm yolları ile iş mahkemelerine başvuru süreçlerinde değişiklikler meydana gelebilecektir. Ayrıca arabuluculuk merkezlerinin ve mahkemelerin başvuru hacimlerinde farklılaşmalar görülebilir.