Kanun Teklifi · 18 Temmuz
22/5/2003 Tarihli Ve 4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
Bu teklif ne anlama geliyor?
Teklifin amacı, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında özel sektör ve kamu kurumlarında engelli çalıştırma zorunluluğu oranını yüzde 5 olarak belirlemektir.
İşverenlerin engelli istihdamına ilişkin yükümlülükler (zorunlu istihdam oranı) ile bu yükümlülüğün kamu kurumları ve özel sektör işverenleri bakımından kapsamını düzenlemeyi hedefler.
Komisyonda
Kabul edilmesi halinde, özel sektör ve kamu işverenleri için engelli çalıştırma oranı yüzde 5 olarak belirlenmiş olur; işverenlerin istihdam planlaması, işe alım uygulamaları ve engelli istihdamına ilişkin denetim/uygulama süreçleri bu düzenlemeden etkilenebilir.