Kanun Teklifi · 16 Kasım
İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
Bu teklif ne anlama geliyor?
Teklif, geçersiz fesih tespiti durumunda işverenin çalışana işe başlatmaması ve iş yerinde çalışanlar arasında ayrımcılık yapılması hallerinde işverenin çalışana vereceği tazminat tutarlarının artırılmasını amaçlamaktadır.
İş hukuku alanında, iş sözleşmelerinin feshi, geçersiz fesih tespiti, işverenin işe başlatma yükümlülüğü ile iş yerinde ayrımcılık ve bu hallerde ödenecek tazminatların hesaplanmasına ilişkin düzenlemeleri kapsar.
Komisyonda
Teklif, tazminat tutarlarının artırılmasını öngörmektedir; öngörülen düzenlemeler sonucu işverenlerin fesih ve ayrımcılık hallerinde ödeyecekleri tazminat yükümlülükleri artacaktır.