Kanun Teklifi · 27 Aralık
Öğretmenlik Meslek Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
Bu teklif ne anlama geliyor?
Aday öğretmenliğe atanabilmek için uygulanan sözlü sınav, mülakat veya ön görüşme uygulamalarının kaldırılmasını sağlamaktır.
Öğretmenlik Meslek Kanunu kapsamındaki aday öğretmen atama süreçlerini ve bu süreçte kullanılan değerlendirme yöntemlerini düzenler; Milli Eğitim Bakanlığı personel uygulamalarıyla doğrudan ilişkilidir.
Komisyonda
Kabul edilmesi halinde sözlü sınav, mülakat veya ön görüşme uygulamalarının sona ermesi; aday öğretmen atamalarında değerlendirme kriterlerinin (örneğin yazılı sınav, hizmet puanı veya diğer objektif ölçütler) ön plana çıkması; Milli Eğitim Bakanlığı tarafından atama-usul ve uygulamalarında yönetmelik veya yönerge düzeyinde düzenleme ihtiyacının doğması; adaylar ve insan kaynakları süreçlerinde uygulama değişiklikleri oluşması.