Yönetmelik Detayı

YÖNETMELİK Süleyman Demirel Üniversitesinden: SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ LİDERLİK VE GİRİŞİMCİLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Süleyman Demirel Üniversitesi Liderlik ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Süleyman Demirel Üniversitesi Liderlik ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Araştırma birimi: Merkez içinde yer alan araştırma birimlerini, b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, c) Merkez: Süleyman Demirel Üniversitesi Liderlik ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini, ç) Müdür: Merkezin Müdürünü, d) Rektör: Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörünü, e) Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesini, f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları MADDE 5- (1) Merkezin amacı; ulusal-uluslararası ilişkileri göz önünde bulundurarak Türk toplumu ve Türk Dünyasının geleceğini şekillendirecek genç liderlerin yetiştirilmesine ve bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerine destek olmak, mevcut insan kaynağının planlamasını yapmak, kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarının liderlik kapasitelerinin ve yönetim süreçlerinin geliştirilmesi amacıyla çalışmalarda bulunmak ve Türkiye’nin yönetsel ve sosyoekonomik açılardan gelişimine katkı sağlamak; yaratıcı, üretken, liderlik vasıflarına sahip birey, kurum ve toplumlara ulaşmaya katkı sağlamak, Üniversite bünyesinde girişimcilik ile ilgili hem birey hem de kurumlara yönelik eğitim, araştırma ve sosyal sorumluluk programları aracılığı ile girişimcilik farkındalığı, kültürü ve becerilerinin oluşumunu ve gelişimini desteklemektir. MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Üniversite öğrencilerine stratejik planlama, liderlik, motivasyon gibi yönetim ve organizasyon alanlarında eğitimler vermek. b) Bölümlerde yürütülen ilgili programların gerçek yaşamın, piyasanın, ticaret, sanayi ve hizmet sektörünün, diğer sektörlerin ve toplumun ihtiyaçlarına göre kendi eğitim ve öğretimlerini gözden geçirmelerine katkı sağlamak. c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla kişilere ihtiyaç duyulan alanlarda, liderlik, yöneticilik, girişimcilik eğitimleri, yönetim süreçlerinin iyileştirilmesi ve benzeri konularda araştırma, inceleme ve projeler yapmak veya yaptırmak, bu gibi çalışmalara katılmak ve desteklemek. ç) Kişilerin kişisel, okul ve iş yaşamlarında liderlik ve girişimcilik niteliklerini geliştirmelerine katkı yapacak faaliyetlerde bulunmak. d) Liderlik, yöneticilik ve girişimcilik süreçleri konularında dersler önerilmesine, projeler üretilmesine, ulusal ve uluslararası bilimsel toplantı, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve benzeri etkinliklerin düzenlenmesine, öğrencilerin lisans ve lisansüstü tezler hazırlamasına ve yayınlar yapmasına katkı sağlamak. e) Türkiye’nin stratejik plan ve hedefleri çerçevesinde Göller Bölgesi Teknokenti iş birliği ile üniversite-sanayi iş birliğini arttırmak ve girişimcilik ekosisteminin gelişimine katkıda bulunmak. f) Liderlik ve girişimcilik alanında gerçekleştirilen bilimsel çalışmaların, liderlik ve girişimcilik örneklerinin desteklenmesine ve bu kapsamda gerçekleştirilen çalışmaların, kişi ve kurumların ödüllendirilmesine yönelik faaliyetler gerçekleştirmek. g) Üniversite öğrencilerinin, öğretim elemanlarının, mezunlarının ve diğer eğitim kurumlarının liderlik ve girişimcilik farkındalığını arttırmak, girişimcilik alanında gelişen ve teşvik eden bir yapı oluşturmak. ğ) Yeni girişimcilerin ilk aşamalarında davranış profillerinin çıkartılarak bu doğrultuda yönlendirmelerini yapmak, tavsiyeler sunmak, iş fikirleri-iş modelleri oluşturulmasına destek vermek, eğitim programları hazırlamak, mentörlük yapmak. h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin faaliyet alanına giren konularda sertifikalı-sertifikasız yüz yüze veya uzaktan eğitim programları ile kurslar düzenlemek. ı) Süleyman Demirel Demokrasi Müzesinin işlerlik kazanmasına ve eğitim ve araştırma faaliyetlerinde daha etkin kullanılmasına yardımcı olmak. i) Merkezin amacına ve 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süre ile görev başında bulunamaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapılır. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. (3) Müdürün katılmadığı toplantılara, görevlendireceği müdür yardımcısı katılır ve Müdüre altı aya kadar vekalet edebilir. Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi görevlendirilebilir. MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu kurulların başkanı olarak toplantıya başkanlık etmek. c) Çalışma programlarını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma programını yürütmek. ç) Birimler ve araştırma grupları arasında düzenli çalışmayı sağlamak. d) Oluşturulan araştırma birimlerinin ve araştırma gruplarının çalışmaları ve sonuçlarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek. e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak. f) Eğitim, kurs, seminer ve benzeri program, faaliyet ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak. g) Personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak. MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili alanda çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek. b) Merkezin faaliyet konularında iş birliği gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak. c) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve araştırma birimlerini kurmak. MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya Üniversite dışından ulusal ve uluslararası düzeyde faaliyet gösteren kişi ve kuruluş temsilcilerinden olmak üzere en fazla yedi üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. (2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır. Bunun dışında da Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir. MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin yürüttüğü faaliyetleri değerlendirerek önerilerde bulunmak. b) Merkezin yürüttüğü faaliyetlerde Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak. c) İlgili kurum ve kuruluşlarla iş birliğini oluşturmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Merkezin araştırma birimleri MADDE 14- (1) Merkezde Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun onayı ile etkinlik ve verimliliğin arttırılması, değerlendirilmesi amacıyla araştırma birimleri oluşturulabilir. Araştırma birimlerinin isim, görev ve çalışma şekline ilişkin esaslar Müdür tarafından belirlenir ve Yönetim Kuruluna sunulur. (2) Araştırma birimleri doğrudan Müdür tarafından yönetilip koordine edilir. Proje ve faaliyetlerin yoğunluğuna bağlı olarak araştırma birimlerine Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile koordinatör görevlendirilebilir. (3) Araştırma birimlerinde Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili araştırma ve çalışmalarda bulunmak isteyen Üniversitenin öğretim elemanları ve lisansüstü öğrenciler ile farklı üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları veya özel kurum ve kuruluşlardan araştırmacılar Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla görevlendirilebilir. Personel ihtiyacı MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Hüküm bulunmayan haller MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlükten kaldırılan yönetmelik MADDE 17- (1) 11/9/2006 tarihli ve 26286 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Süleyman Demirel Liderlik Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü yürütür.