Yönetmelik Detayı

YÖNETMELİK Dokuz Eylül Üniversitesinden: DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Dokuz Eylül Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversite bünyesinde geliştirilen bilgi birikimi ve teknolojinin katma değerli ürün, hizmet veya süreçlere dönüştürülmesini, Üniversitede oluşturulan buluşların, fikri ve sınai mülkiyet haklarının korunması ve ticarileştirilmesini, üniversite-sanayi iş birliğinin güçlendirilmesini ve araştırma-geliştirme projelerinin artırılmasında rehberlik edilmesini sağlamaktır. MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Ulusal ve uluslararası proje desteklerinden Üniversitenin etkin olarak yararlanması için gerekli bilgilendirme ve düzenlemeleri gerçekleştirmek. b) Merkezin faaliyet alanlarına ilişkin konferans, seminer, sempozyum ve benzeri etkinlikler düzenlemek, bu tür etkinlikleri desteklemek ve etkinliklere katılmak. c) Sanayi ile katma değeri yüksek teknolojik ürünlerin üretilmesine katkı sağlayan ortak projeler geliştirilmesine yardımcı olmak. ç) Sanayi kuruluşları ile Üniversite arasında iş birliği olanaklarını araştırmak, geliştirmek ve bu iş birliklerinin kurulması için aracılık yapmak. d) Üniversite-sanayi iş birliğini geliştirmede gerekli çalışma gruplarının oluşturulmasını sağlamak. e) Üniversitede geliştirilen buluşlara ilişkin fikri ve sınai mülkiyet haklarının korunması için gerekli adımların atılmasını sağlamak ve fikri ve sınai mülkiyet haklarına ilişkin ulusal ve uluslararası tescil başvuru süreçlerini yürütmek. f) Üniversite bünyesinde geliştirilen teknolojilerin tanıtımı ve pazarlanması için stratejiler geliştirmek, etkinlikler düzenlemek. g) Üniversitede geliştirilen teknolojilerin ve patentlerin ticarileştirilmesi için gerekli süreçleri yönetmek ve ticari potansiyeli olan buluşların pazarlanması ve lisanslanması süreçlerini desteklemek, bu alanda Dokuz Eylül Teknoloji Geliştirme Anonim Şirketiyle iş birliği içinde çalışmak. ğ) Üniversitedeki girişimcilerin girişim fikirlerinin ticarileştirilmesi için gerekli kaynaklara erişimlerini sağlamak konusunda Dokuz Eylül Teknoloji Geliştirme Anonim Şirketiyle birlikte rehberlik etmek. h) Üniversite bünyesindeki girişimcilere girişim sermayesi ağları oluşturma, proje geliştirme, yazım ve finansman konularında danışmanlık sağlamak. ı) Merkezin faaliyetlerini tanıtmak ve Üniversite dışındaki paydaşlarla iletişimini yönetmek için kurumsal iletişim stratejileri oluşturmak. i) Merkezin amacına uygun diğer faaliyetleri yürütmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. Müdür ve müdür yardımcıları MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla dört kişi Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcılardan birisi Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür ve müdür yardımcılarının görevleri MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak. c) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek. ç) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek. d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve sonraki yıla ilişkin programını hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak. (2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır: a) Vekâlet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek. b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçları ile stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak. MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür tarafından belirlenen bir müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden görevden ayrılan ya da Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir. MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkez tarafından yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını belirlemek. b) Merkezin amacına uygun olarak çalışması, gelişmesi ve hizmetlerin aksamadan yürütülmesi için gerekli kararları almak, gerektiğinde yürütülen çalışmaları denetlemek. c) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını görüşmek ve bir sonraki yıla ait faaliyetlere ilişkin kararlar almak. ç) Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak. MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on beş üyeden oluşur. (2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Uzun vadeli bilimsel ve idari planları değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak. b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Merkezin birimleri MADDE 14- (1) Merkez; Kurumsal İletişim, Proje Destek, Üniversite-Sanayi İş birliği, Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları ve Ticarileştirme ile Girişimcilik olmak üzere beş birimden oluşur. Merkez bünyesindeki birimlerin çalışma usulleri Merkezin Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Personel ihtiyacı MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır. Hüküm bulunmayan haller MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.