Yönetmelik Detayı

YÖNETMELİK İstanbul Üniversitesinden: İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ONKOLOJİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi Onkoloji Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Onkoloji Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Birim: İstanbul Üniversitesine bağlı fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul, meslek yüksekokulu ile uygulama ve araştırma merkezlerini, b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, c) Enstitü: İstanbul Üniversitesi Onkoloji Enstitüsünü, ç) Enstitü Müdürü: İstanbul Üniversitesi Onkoloji Enstitüsü Müdürünü, d) Enstitü müdür yardımcıları: İstanbul Üniversitesi Onkoloji Enstitüsü Müdür Yardımcılarını, e) Laboratuvar birimi: Merkez bünyesinde bulunan laboratuvarları, f) Merkez (Hastane): İstanbul Üniversitesi Onkoloji Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini, g) Merkez (Hastane) birimleri: Merkezin idari ve tıbbi bütünlüğü içerisinde yer alan bütün birimleri, ğ) Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü, h) Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü, ı) Rektörlük: İstanbul Üniversitesi Rektörlüğünü, i) Üniversite: İstanbul Üniversitesini, j) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Kanser ve kalıtsal kanama bozuklukları hastalıklarının erken teşhisi, tedavisi ve palyatif bakımı yoluyla insan sağlığını korumak. b) Toplumda kanser ve kalıtsal kanama bozuklukları hastalıklarının farkındalığını arttırmak, toplumun tüm yaş gruplarına kanser tarama ve korunma programları hakkında bilgilendirme yapmak, toplumsal farkındalığı arttırmak için olumlu davranışlar geliştirilmesini sağlamak, bu amaca uygun projeler üretmek ve ulusal tarama programlarında referans merkez olarak yer almak. c) Onkoloji uzmanlık alanlarında, tıpta uzmanlık veya yan dal uzmanlık öğrencisi, lisansüstü öğrenci, uzman, akademisyen, onkoloji hemşiresi ve araştırmacı yetiştirilmesinde Enstitü ile koordineli olarak çalışmak. ç) Eğitim-öğretim, bilimsel çalışma, klinik araştırma ve uygulama imkânı sağlamak amacıyla Enstitü ile koordineli olarak çalışarak Üniversiteye bağlı birimlerle iş birliği yapmak. d) Onkolojik eğitim ve sağlık hizmetlerinin verimliliğini artırmak, klinik araştırmaları teşvik etmek, kanser araştırmalarının en üst düzeyde gerçekleşmesi için deneysel ve translasyonel araştırma altyapısını geliştirmek. e) Tanı ve tedavi süreçlerinin verimliliğini ve niteliğini artırmak için dijital sağlık çözümleri ile modern hastane yönetim sistemlerini uyumlu hale getirmek, bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri sunmak. f) Ulusal ve uluslararası onkoloji protokolleri ve etik ilkeler çerçevesinde kişiye özel tedavi yaklaşımları geliştirmek. g) Ulusal ve uluslararası kurumlarla iş birliği içerisinde kanserle mücadele stratejileri geliştirerek ulusal onkoloji referans merkez konumunda uluslararası akreditasyon standartlarında hizmet vermek. ğ) Ulusal kanser epidemiyolojisi ve tedavi kılavuzu veri tabanı oluşturmak suretiyle Türkiye kanser tedavi ve takip kılavuzu ile toplumun ve sağlık profesyonellerinin kullanabileceği erişilebilir ve kanıta dayalı bilgiler ışığında Enstitü ile koordineli nitelikli sağlık hizmeti sunmak. MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Merkeze başvuran onkoloji ve kalıtsal kanama bozuklukları hastalarının bilim ve teknolojinin gelişmiş imkânlarını kullanarak çağdaş yöntemlerle ayaktan ve yatarak multidisipliner tedavi ve takibini yapmak. b) Toplumu kanserden korunma, erken tanı ve tarama konularında bilinçlendirmek. c) Radyasyon onkolojisi, tıbbi (medikal) onkoloji, cerrahi onkoloji, pediatrik onkoloji ve hematoloji, kalıtsal kanama bozuklukları birimi, kardiyoonkoloji, onkolojik görüntüleme, palyatif bakım, genetik hastalıklar değerlendirme merkezi, beslenme ve diyetetik, fizik tedavi ve rehabilitasyon birimlerinde tanı, tedavi, takip ve bakım hizmetleri sunmak. ç) Merkez birimlerinde ayaktan, günübirlik ve yatan hasta servis hizmetleri sunmak. d) Kemoterapi uygulama salonu ve yatan hasta servisinde uygulanacak tedavileri ilaç hazırlama ünitesi ve eczane birimi üzerinden sağlamak ve hazırlamak. e) Kan bankası birimiyle yatan ve günübirlik kan transfüzyonu gereksinimi olan hastaların ihtiyacını karşılamak. f) İlgili mevzauat hükümleri kapsamında kanser alanında lisansüstü eğitim, uzmanlık eğitimi ve hizmet içi eğitim programlarını yürütmek. g) Bilimsel araştırma projeleri, klinik ve multidisipliner çalışmaların düzenlenmesinde Enstitü ile koordineli çalışmak. ğ) Merkezin amacına uygun diğer faaliyetlerde bulunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür (Başhekim). b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. MADDE 8- (1) Müdür (Başhekim), Enstitü kadrosunda bulunan tıpta uzmanlık unvanını almış öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür (Başhekim) aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Gerektiğinde Müdür (Başhekim) görev süresi dolmadan da görevden alınabilir. Müdür (Başhekim), Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur. (2) Müdür (Başhekim)’e çalışmalarında yardımcı olmak üzere Enstitü kadrosunda bulunan öğretim üyeleri arasından en çok üç kişi Müdür (Başhekim)’ün önerisi ile Rektör tarafından müdür yardımcısı (başhekim yardımcısı) olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları (başhekim yardımcıları) Müdür (Başhekim)’ün yapacağı yetki devrine göre hizmetlerin yürütülmesinde Müdür (Başhekim)’e yardımcı olur. Müdür (Başhekim)’ün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür (Başhekim) tarafından belirlenen müdür yardımcılarından (başhekim yardımcıları) biri bu göreve vekâlet eder. Vekâlet süresinin altı ayı aşması durumunda yeni bir Müdür (Başhekim) görevlendirilir. Müdür (Başhekim)’ün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının (başhekim yardımcılarının) da görevi kendiliğinden sona erer. Müdürün (Başhekim) görevleri MADDE 9- (1) Müdür (Başhekim)’ün görevleri şunlardır: a) Merkez birimlerinin tanı, teşhis, tedavi ve bakımı ile ilgili sağlık hizmetlerini planlamak, sağlık hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak için çalışma esaslarını belirlemek, takibi ve denetimini yapmak ve bunun için gerekli fiziki şartları oluşturmak, personel ihtiyacının tespiti ve giderilmesi için gerekli planlamayı, koordinasyonu ve denetimi sağlamak. b) Hizmet içi eğitim altyapı imkânlarının toplam kalite yönetimine ve kurum kültürü çalışmalarına uygun olarak kullanılmasını sağlamak. c) Merkezin nitelikli sağlık hizmeti verebilmesi için öngörülecek branşlarda yerleşim alanı ve ek birimlerin, laboratuvarların, ameliyathanelerin, polikliniklerin, tedavi üniteleri ve eğitim alanları kurulmasını planlamak, yönetim esaslarını ilgili birimler ile iş birliği yaparak hazırlamak. ç) Merkezin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, düzenleme ve çalışmalar yaparak bütçe ve personel ihtiyaçlarını belirlemek. d) Yönetim Kurulu tarafından alınan kararların uygulanmasını sağlamak, sonuçlarını izlemek ve denetlemek. e) Merkezin mesai içi ve dışı çalışma, nöbet ve yönetim hizmetleri ile ilgili düzenlemeleri belirlemek ve uygulanmasını sağlamak. f) Merkezin gerekçeli bütçe, ödenek ve personel ihtiyaçlarını tespit etmek ve yıllık faaliyet raporunu hazırlamak. g) Merkez hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü cari mal ve hizmet alımı, cihaz ve diğer demirbaş malzemenin zamanında temin edilmesi ve bakım-onarım ihtiyacının tespiti için gerekli tedbirleri almak, koordinasyonu sağlamak ve girişimlerde bulunmak. ğ) Sağlık hizmetinin yürütüldüğü fiziksel alanlarda bakım-onarım ihtiyacının tespiti için gerekli tedbirleri almak, koordinasyonu sağlamak ve gerekli girişimlerde bulunmak. h) Merkeze alınan her türlü cari mal ve demirbaş malzemenin ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde giriş-çıkış, yılsonu devir ve düşüm işlemlerinin yapılması ile muayene ve kabul komisyonlarının iş ve işlemlerini takip etmek ve denetlemek. ı) Merkez döner sermaye faaliyetlerinin etkin ve verimli olarak yürütülmesi, gelir kaybının azaltılması ile giderlerinin rasyonel olarak yapılması için gerekli koordinasyonu sağlamak, tedbirleri almak ve girişimlerde bulunmak, bünyesinde hizmet veren tüm birimlerin gelir-gider dengesine göre performanslarını tespit etmek. i) Bilimsel araştırma ve eğitim faaliyetlerinin yürütülmesinde Enstitü ile koordinasyonu sağlamak. j) Merkezin disiplin işlemlerini yürütmek. k) Merkezin amaç ve faaliyetlerine ilişkin olarak Rektör tarafından verilen diğer görevleri yapmak. l) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak. MADDE 10- (1) Yönetim Kuruluna Rektör veya Rektör tarafından görevlendirilen hastanelerden sorumlu Rektör Yardımcısı başkanlık eder. Yönetim Kurulu ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin etkin, verimli ve ekonomik olarak sevk ve idare edilmesinden sorumludur. Bu amaçla, Merkez bünyesinde eğitim, araştırma ve sağlık hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü karar almaya yetkilidir. (2) Yönetim Kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur: a) Rektör veya Rektör tarafından görevlendirilen Rektör Yardımcısı. b) Müdür (Başhekim). c) Müdür yardımcıları (başhekim yardımcıları). ç) Enstitü Müdürü. d) Enstitü Müdür yardımcıları. e) Döner Sermaye İşletme Müdürü. f) Ana Bilim Dalları Başkanları. g) Radyasyon Onkolojisi ve Tıbbi Onkoloji Bilim Dalı Başkanları. ğ) Hastane Müdürü. (3) Yönetim Kurulunun raportörlüğü ve sekretarya hizmetleri Hastane Müdürü tarafından yürütülür. (4) Yönetim Kurulunun gündemi Müdür (Başhekim) tarafından belirlenir. Yönetim Kurulu, Müdür (Başhekim)’ün çağrısı üzerine en az iki ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdür (Başhekim)’ün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. (5) Yönetim Kurulu tarafından alınan kararlar Rektörün onayına sunulur. Yönetim Kurulu, bütün kararların uygulanmasında, Rektöre karşı sorumludur. (6) Yönetim Kurulu Başkanı, gerekli hallerde ilgili birim sorumlularını ve yöneticilerini, oy hakkı olmadan toplantılara davet edebilir. MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkez hizmetlerinin verimli ve düzenli bir şekilde yürütülmesi için; ilgili mevzuat hükümleri ve Danışma Kurulunun tavsiye kararları doğrultusunda, Merkezin yönetimi ve işletilmesi için gerekli kararları almak ve Merkezin yönetiminde Müdür (Başhekim)’e yardımcı olmak. b) Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin yönetilmesi ve işletilmesi konusunda gerekli kararları almak, çalışma raporlarını değerlendirmek ve bilimsel, idari plan ve programların hazırlanmasına yardımcı olmak. c) Müdür (Başhekim) tarafından hazırlanan çalışma raporlarını ve istatistiki verileri değerlendirmek ve gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için kararlar almak. ç) Merkezin tanı, teşhis, tedavi ve bakım ile ilgili sağlık hizmetlerinin verildiği birimlerin, idari ünitelerin, ortak kullanım sahalarının ve yeni kurulan ünitelerin etkin çalışması için yerleşim planlarını yapmak ve koordinasyonu sağlamak. d) Merkezin tanı, teşhis, tedavi ve bakım ile ilgili tüm sağlık hizmetlerinin verildiği birimlerin eğitim öğretim faaliyetleri için kullanımını Enstitüsü ile koordine etmek ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimlerle iş birliği içinde yürütmek ve bu doğrultuda çalışma protokolleri hazırlamak. e) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, ortak projeler geliştirmek, projeleri karara bağlamak ve çalışma protokolleri hazırlamak. f) Merkezin personel ve mali kaynaklarını, performansa dayalı olarak inceleyerek gerekli kararları almak, altı aylık periyodlarla birimlerin hizmet performanslarını incelemek, analiz etmek ve gerekli tedbirleri almak. g) Merkezin eğitim ve araştırma alt yapısını ve imkânlarını geliştirici planlamaları yapmak. ğ) Merkezin mali kaynaklarını değerlendirip bütçe taslağını hazırlayarak sunmak. h) Merkezin personel ihtiyaçlarını değerlendirmek, yeni kurulacak birimlerle ilgili önerileri karara bağlamak. ı) Gerekli hallerde Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini almak. i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak. Danışma Kurulu ve görevleri MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Rektör veya Rektör tarafından görevlendirilen hastanelerden sorumlu Rektör Yardımcısı başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör kurum ve kuruluşlarında çalışan uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en çok on üyeden oluşur. Görev süresi dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yeni üyeler görevlendirilebilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Kurumlarını temsilen görevlendirilen üyelerin, kurumlarındaki görevlerinin sona ermesi halinde kurul üyelikleri kendiliğinden sona erer. (2) Danışma Kurulu, her yıl kasım ayı içinde Rektör veya Rektör tarafından görevlendirilen hastanelerden sorumlu Rektör Yardımcısının daveti üzerine toplanır. Bunun dışında gerekli görüldüğünde Danışma Kurulu Rektör veya Rektör tarafından görevlendirilen hastanelerden sorumlu Rektör Yardımcısının daveti üzerine toplanabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz. Rektör ya da Rektör Yardımcısının yokluğunda Müdür (Başhekim) Danışma Kuruluna başkanlık eder. (3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Merkeze Bağlı İdari ve Destekleyici Birimler ve Görevleri MADDE 13- (1) Hastane Müdürü, ilgili mevzuatta atamaya ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla, en az lisans düzeyinde eğitim almış kişiler arasından Müdür (Başhekim)’ün teklifi üzerine üç yıllık süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Hastane Müdürü, Müdür (Başhekim)’e karşı sorumludur. (2) Hastane müdür yardımcıları, ilgili mevzuatta atamaya ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla, en çok üç kişi en az ön lisans düzeyinde eğitim almış kişiler arasından Müdür (Başhekim)’ün teklifi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Hastane müdür yardımcıları, Hastane Müdürüne bağlı olarak gö [Metin uzunluk sınırı nedeniyle kesildi]