Yönetmelik Detayı

YÖNETMELİK Bitlis Eren Üniversitesinden: BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TURİZM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bitlis Eren Üniversitesi Turizm Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Bitlis Eren Üniversitesi Turizm Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez (BEÜ-TURAM): Bitlis Eren Üniversitesi Turizm Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Bitlis Eren Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Bitlis Eren Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Bitlis ili ve çevresinde turizmin ve ekonominin gelişimi için bilimsel araştırmalar yapmak. b) Turizme veri oluşturan kültürel, tarihsel ve çevresel değerlerin korunmasını ve geliştirilmesini sağlamak. c) Yerel değerlerin korunarak tanıtılmasına katkı sağlamak, turizm sektörünün gelişimine yönelik projeler geliştirmek ve bu alanda nitelikli insan kaynağının yetişmesine destek olmak. ç) Turizm ile ilgili kamu kurumları ve özel sektör kuruluşları ile iş birliği yapmak. d) Turizm bilincini oluşturmak ve gelişimi yönünde çalışmalar yapmak. e) Üniversite içinde ve dışında turizmin gelişimi ile ilgili her türlü araştırma ve uygulama çalışmalarını gerçekleştirmek. f) Türkiye’nin yurt dışında etkin tanıtımı için yapılan çalışmalara destek vermek. g) Kongreler, sempozyumlar ve seminerler düzenlemek, projeler geliştirmek, turizm alanında eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek, üniversite-sektör iş birliğini geliştirmek. ğ) Akademik bilgi ile saha uygulamalarını bütünleştirmek ve sürdürülebilir turizm anlayışının yerleşmesini hedeflemek. MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Bitlis ili ve çevresinde ulusal ve uluslararası seviyede turizmle ilgili konularda araştırma ve çalışmalar yapmak, yapılan araştırma ve çalışmaların sonuçlarını yayımlamak, projeler yürütmek ve projeleri teşvik etmek. b) Bitlis ili ve çevresinde ulusal ve uluslararası seviyede resmî ve/veya özel kurum ve kuruluşlarla turizm amaçlı iş birliği yapmak, bilimsel toplantılar düzenlemek, ortak projeler geliştirmek ve yürütmek. c) Merkezin faaliyetleri kapsamında yayın yapmak, yayın yapılmasını desteklemek ve süreli yayın çıkarmak. ç) Turizm sektörü ihtiyaçlarını dikkate alarak kısa, orta ve uzun süreli eğitim-öğretim programları geliştirmek ve düzenlemek. d) Oluşturulan bilgi, kaynak ve uzman birikimi ile Merkezin amaçlarına uygun konularda çalışan lisansüstü öğrencilerine destek olmak. e) Turizm rotaları ve tematik gezi planları tasarlamak ve bölgesel turizm etkinlikleri düzenlemek. f) Turizm istatistikleri ve analiz raporları oluşturmak. g) Turizm sektöründe çalışanlar ve öğrenciler için mesleki gelişim programları düzenlemek. ğ) Yerel yönetimlere, kamu kurumlarına ve turizm kuruluşlarına danışmanlık hizmetleri sunmak. h) Ulusal ve uluslararası fon kaynaklarına yönelik proje başvuruları yapmak. ı) Bölgesel kalkınma planlarıyla uyumlu çalışmalar yürütmek. i) Bitlis ili ve çevresinin turizm potansiyelini tanıtıcı etkinlikler ve kampanyalar düzenlemek. j) Merkezin amaçlarına uygun araştırma projelerinin başlatılması ve yürütülmesi konularında danışmanlık hizmetleri vermek. k) Merkezin amaçları doğrultusunda diğer çalışmaları yürütmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Rektör, gerek görmesi durumunda görev süresi bitiminden önce Müdürü görevden alabilir. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür gerektiğinde müdür yardımcılarını değiştirme teklifini Rektöre sunabilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Vekâletin altı aydan uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya davet etmek, toplantı gündemini belirlemek ve bu kurullara başkanlık etmek. c) Merkez birimlerinin ve çalışma gruplarının oluşturulması için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörlük onayına sunmak. ç) Hazırlanan yıllık bütçe ve yıllık faaliyet raporlarını Rektörlüğe sunmak. d) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun kararları ile çalışma programının ve Merkezin diğer çalışmalarının Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak. e) Merkeze bağlı birimlerin veya çalışma gruplarının ve idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak. f) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve dış paydaş birimleri arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğini sağlamak. g) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan ulusal ve uluslararası tüm etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak veya Merkezi temsil edecek personeli görevlendirmek. ğ) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan konularda yurt içinde ve yurt dışında ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak. h) İhtiyaç duyulan alanlarla ilgili Merkezde görev yapan akademisyen, idari, teknik personel ve stajyer öğrenciler belirlemek ve görevlendirmek için Yönetim Kuruluna sunmak ve Yönetim Kurulu kararına göre Rektöre öneride bulunmak. ı) Bir yıl içinde verilen hizmetleri, yapılan tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alan kişileri belirlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak ve Yönetim Kurulu kararına göre Rektörün onayına sunmak. i) Merkezin ödenek ve akademik, idari, teknik personel ihtiyaçlarını gerekçesi ile Yönetim Kuruluna sunmak ve Yönetim Kurulu kararına göre Rektöre bildirmek. MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam altı üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle üyeliğin boşalması halinde, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak. b) Gerekli durumlarda Müdür tarafından önerilen Merkez birimlerinin ve çalışma gruplarının oluşturulmasını karara bağlamak. c) Çalışma grubunun çalışma usul ve esaslarını belirlemek. ç) Üniversitenin tüm birimleri ile Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğinin sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak. d) Gerekli durumlarda ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili Merkezde görev yapan akademisyen, idari, teknik personel ve stajyer öğrencilerin görevlendirilmesini karara bağlamak. e) Müdürün hazırladığı bütçe tasarısını incelemek ve karara bağlamak. f) Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak kişilere ilişkin karar almak. MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. (2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez çoğunluk şartı aranmaksızın toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak. b) Merkezin etkinlikleri doğrultusunda paydaşlarla iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak. c) Merkezin çalışmalarında etkinlik ve verimliliği artırmak, yeni görüşleri çalışmalara kazandırmak ve Merkezin ihtiyaç duyduğu konularda gerekli çalışmaları yapmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Çalışma grupları MADDE 14- (1) Müdür tarafından gerekli görüldüğü takdirde, bir veya daha çok hizmet dalı için işlerin daha verimli yürütülebilmesi amacıyla, Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından, süreli/süresiz görev yapacak olan birimler ya da çalışma grupları oluşturulabilir. Ekipman ve demirbaş MADDE 15- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında temin edilen her türlü araç, gereç, donanım ve demirbaş malzemeler Merkezin kullanımına tahsis edilir. Personel ihtiyacı MADDE 16- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır. Hüküm bulunmayan haller MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bitlis Eren Üniversitesi Rektörü yürütür.