Yönetmelik Detayı

YÖNETMELİK Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesinden: ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ OTİZM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Otizm spektrum bozukluğu (OSB) alanında bilimsel araştırmalar yürütmek ve yeni bilgi üretimine katkı sağlamak. b) Otizmli bireylerin eğitim, bakım, rehabilitasyon, sosyal uyum ve istihdam süreçlerini desteklemeye yönelik çalışmalar yapmak. c) Ailelere, öğretmenlere ve uzmanlara yönelik eğitim programları ve rehberlik hizmetleri geliştirmek. ç) Üniversitenin uzmanlaşmasına katkı sağlayacak otizm temelli projeler yürütmek. d) Otizmli bireylerin yaşam kalitesini artırmaya yönelik kanıta dayalı uygulamalar geliştirmek ve yaygınlaştırmak. e) Erken tanı, erken müdahale, değerlendirme ve takip süreçlerine ilişkin araştırmalar, eğitimler ve uygulamalar geliştirmek. MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Otizm alanında bilimsel araştırmalar yapmak ve projeler geliştirmek. b) Otizme yönelik eğitim programları, öğretim materyalleri, testler ve dijital uygulamalar geliştirmek. c) Otizmli bireylere yönelik uygulamalı eğitim, değerlendirme, terapi, spor etkinliği ve sosyal uyum programları hazırlamak ve yürütmek. ç) Aile, öğretmen, uzman, ilgili toplumsal kesimler ve kurumlara yönelik eğitimler, seminerler, çalıştaylar ve farkındalık programları düzenlemek. d) Ulusal ve uluslararası iş birlikleri kurarak ortak projeler geliştirmek. e) Otizm alanında Üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü programlarına akademik katkı sağlamak. f) Kitap, dergi, rapor, bülten ve dijital yayınlar hazırlamak. g) Merkezin amaçları doğrultusunda diğer araştırma, uygulama ve eğitim faaliyetlerini yürütmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin otizm, özel eğitim, psikoloji, rehberlik, çocuk gelişimi, sağlık bilimleri, spor bilimleri veya ilgili alanlarda görev yapan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce görevden alınabilir. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Müdürün önerisi ile Rektör tarafından Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Süresi dolan müdür yardımcıları aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görev başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini Rektörün onayı ile vekil bırakır. MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin faaliyetlerini Merkezin amaçlarına uygun olarak yürütmek. b) Merkezin idari işlerini yürütmek. c) Merkezde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek ve denetlemek. ç) Yurt içi ve yurt dışındaki otizm alanında çalışan kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapılmasına yönelik iş ve işlemleri yürütmek. d) Yönetim ve Danışma Kurullarına başkanlık etmek. e) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve gündemi hazırlamak. f) Yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşleri ile birlikte Rektöre sunmak. g) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak. MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam en fazla altı üyeden oluşur. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir. (2) Yönetim Kurulu yılda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır; kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği hâlinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek. b) Çalışma gruplarını oluşturmak ve görevlendirmeleri karara bağlamak. c) Merkezin araştırma ve uygulama alanlarına ilişkin kararlar almak. ç) Merkezin yıl sonu faaliyet raporunu değerlendirmek. d) Uzun vadeli plan ve programları hazırlamak. e) Danışma Kurulu üyelerini seçmek ve Rektörün onayına sunmak. f) Merkezin amaçlarına uygun diğer görevleri yerine getirmek. MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve otizm, özel eğitim, çocuk gelişimi, psikoloji, nöroloji, sosyal hizmet, sağlık bilimleri ve ilgili alanlarda çalışan kamu kurum/kuruluş temsilcileri ile özel sektör uzmanları arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen üyelerle birlikte en fazla on beş üyeden oluşur. (2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır; toplantılarda toplantı ve karar nisabı aranmaz. MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek görüş ve önerilerde bulunmak. b) Otizm alanında kurumlar arası iş birliğini geliştirmeye yönelik önerilerde bulunmak. c) Merkezin dış finans kaynaklarını değerlendirmek ve bu yönde öneriler sunmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır. Harcama yetkilisi MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür. Demirbaş ve ekipmanlar MADDE 16- (1) Merkez tarafından yürütülen araştırmalar ve faaliyetler kapsamında alınan her türlü ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir. Hüküm bulunmayan haller MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörü yürütür.