Bu teklif ne anlama geliyor?
•İş Kanunu'nda, geçersiz sebeplerle iş akdinin feshedilmesi halinde işe iade veya tazminat alma hakkının kullanımında işçinin tercihinin esas alınması ve işçi lehine düzenlemeler yapılması amaçlanmaktadır.
•Teklif özeti sağlanmıştır; TBMM'deki güncel aşama veya komisyondaki durumu belirtilmemiştir.
•Teklif işçinin işe iade veya tazminat tercihinin esas alınmasını ve işe iade/tazminat uygulamalarında işçi lehine değişiklikleri düzenlemektedir; bu düzenlemeler işe iade süreçleri ile tazminat uygulamalarına ilişkin hukuki düzenlemeleri doğrudan ele almaktadır.
•İşten çıkarma ve fesih süreçleri, işe iade ve tazminat hakları ile 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işçi-işveren ilişkilerine ilişkin hükümler.