Yönetmelik Detayı

YÖNETMELİK Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesinden: GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez (GİBTÜGETAM): Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezini, b) Müdür: Merkezin Müdürünü, c) Rektör: Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörünü, ç) Üniversite: Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesini, d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında; insan sağlığına yönelik modern tıp uygulamalarına yardımcı nitelikte geleneksel, destekleyici, bütünleyici ve tamamlayıcı özellik taşıyan çeşitli sağlık uygulama yöntemlerinin teşhis, tedavi ve korunma amaçlı kullanımlarını, etkilerini ve etki mekanizmalarını çok boyutlu inceleyerek bu konuda bilimsel araştırma ve uygulamalar yapmak. b) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp alanında teknik, teknolojik, ekonomik ve hukuki konular gibi konunun diğer boyutlarıyla ilgili olarak ilgili bilim dalları ile ortak çalışmalar yürütmek. c) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp konusunda bilimsel temele dayalı standartların ve ülke politikalarının belirlenmesine katkı sağlamak. ç) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarını analitik olarak değerlendirmek ve bu konuda araştırmacı ve uygulamacı yetiştirilmesini desteklemek. d) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarının ilgili mevzuat hükümlerine göre yetkilendirilmiş hekimler tarafından uygulanması için eğitimler düzenlemek, eğitimler sonunda sertifika vermek. e) Tıp, diş hekimliği, hemşirelik ve eczacılık alanlarında eğitim gören öğrencilere eğitimleri sırasında bu uygulamaları tanıtmak ve bu yöntemlerin tanıtılmasına yönelik eğitimler düzenlemek. f) Toplumda geleneksel ve tamamlayıcı tıp konusunda bilinçlenmeyi arttırarak bilimsel bir zeminde tartışma ve bilgilenme atmosferi yaratmak ve bu sayede tamamlayıcı tıp konusunda ehliyetsiz ve yetkisiz kişilerce yapılan yanlış bilgilendirme ve uygulamaların zararlı etkilerini azaltmak. g) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarının ilgili mevzuat hükümlerine göre sağlık ile ilgili birimlerde gerçekleştirilmesini sağlayarak hasta bakım hizmetlerine katkıda bulunmak. MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp konularında faaliyet gösteren ulusal veya uluslararası uygulama ve araştırma merkezleri, laboratuvarlar, kişi, kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde uygulama, eğitim ve araştırmalar yapmak. b) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp konularında ulusal ve uluslararası düzeylerde bilimsel araştırma projeleri hazırlamak, bu projeleri gerçekleştirmek üzere çalışma grupları oluşturmak, bu konularda bilimsel çalışma ve araştırma projeleri yapan araştırmacılara destek olmak. c) Merkezin amacı doğrultusunda ulusal ve uluslararası kongre, konferans, fuar, sempozyum, seminer, panel, kurs ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek veya bunları desteklemek. ç) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp alanlarında araştırmacı yetiştirilmesini desteklemek. d) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamaları hakkında toplumsal bilinci artırmaya yönelik tanıtım ve bilgilendirme çalışmaları yapmak. e) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamaları kapsamında kullanılabilecek ürün ve cihaz geliştirme çalışmaları yapmak veya yapılan çalışmalara destek veya ortak olmak; bu hususta diğer araştırma merkezi ve laboratuvarlarla iş birliği içinde araştırmalar yapmak, ulusal ve uluslararası düzeyde özel sektör kurum ve kuruluşları ve kamu kuruluşlarıyla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında iş birliği yapmak. f) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp alanlarındaki her türlü yazılı, basılı, elektronik ve dijital, görsel ve işitsel eserleri rapor, bülten, kitap, dergi, broşür, makale, tebliğ, film, resim, slayt, multimedya ürünü ve benzeri şekillerde süreli veya süresiz olarak yayımlamak. g) Geleneksel ve tamamlayıcı tıp alanındaki yöntemlerin kullanımı ve bu yöntemlerle ilgili bilimsel çalışmalar için gereken teçhizat ve malzemelerin teminine çalışmak, desteklemek ve destek almak, bunları Merkezde toplayarak diğer araştırmacıların da hizmetine sunmak. ğ) Tıbbi ve aromatik bitkiler yanında geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarında kullanılacak her türlü ürünün biyolojik, farmakolojik, toksikolojik, klinik ve endüstriyel açılardan incelenmesi ve değerlendirilmesi amacıyla araştırma-geliştirme faaliyetleri yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin Tıp Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. (2) Müdür, Merkez faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinden, gözetim ve denetiminden, bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. (3) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. (4) Müdür yardımcıları, Müdür tarafından verilen görevleri yapar ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda ona vekâlet eder. MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemini belirlemek ve Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık yapmak. c) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak. ç) Merkezi, Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek. d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak. e) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin, çalışma ve proje gruplarının çalışmalarını düzenlemek. f) Merkeze bağlı birim, çalışma ve proje gruplarının yöneticilerini belirlemek için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak; birim ve grup çalışmalarında iş birliği ve koordinasyonu sağlamak. g) Merkezin bütçe teklifini hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayını takiben Rektörün onayına sunmak; onaylanan bütçeyi ve çalışma programlarını uygulamak. ğ) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak, uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak. h) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak. MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen altı kişi olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. (2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görevi sona eren üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. (3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve çağrısı üzerine en az üç ayda bir kez toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine daha sık toplanabilir. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli kararları almak. b) Birim, çalışma ve proje gruplarının kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esasları belirlemek, Müdürün getirdiği görevlendirme tekliflerini karara bağlamak. c) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek. ç) Merkezin yıllık çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu ve bütçe teklifini görüşerek karara bağlamak. d) Merkezin çalışmalarına yönelik eğitim, araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak. e) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek. f) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini belirlemek. g) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır. Ekipman ve demirbaş MADDE 13- (1) Merkez tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında yürütülen işler için edinilen alet, araç, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir. Harcama yetkilisi MADDE 14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür. Hüküm bulunmayan haller MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü yürütür.