Yönetmelik Detayı

YÖNETMELİK İnönü Üniversitesinden: İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ BİYOTIP VE GENOM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İnönü Üniversitesi Biyotıp ve Genom Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İnönü Üniversitesi Biyotıp ve Genom Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: İnönü Üniversitesi Biyotıp ve Genom Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: İnönü Üniversitesi Rektörünü, d) Senato: İnönü Üniversitesi Senatosunu, e) Üniversite: İnönü Üniversitesini, f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Genetik hastalıkların tanısı, mutasyonların tespiti için ileri genom analizi tekniklerini geliştirmek ve bireylerin genetik yapısına dayalı sağlık hizmetlerine katkıda bulunmak. b) Gen düzenleme teknolojilerini kullanarak genetik materyalin hassas bir şekilde düzenlenmesine olanak tanımak ve genetik hastalıkların tedavisinde yenilikçi yaklaşımlar geliştirmek. c) Hastalıkların teşhis ve tedavisinde kullanılan biyobelirteçleri keşfetmek, proteinlerin yapısını ve işlevlerini analiz ederek klinik uygulamalara entegre etmek. ç) Omiks (genomiks, epigenomiks, transkriptomiks, metabolomiks, proteomiks, metagenomiks) verilerin işlenmesi ve analizi için yapay zeka ve büyük veri yönetimi teknolojilerini kullanarak araştırmalara bilişimsel bir boyut kazandırmak. d) Genetik, çevresel ve yaşam tarzı faktörlerini birleştirerek bireylerin genetik özelliklerine uygun özel tedavi planları geliştirmek. e) Kanserin moleküler mekanizmalarını çözümlemek, yeni biyobelirteçler ve tedavi hedefleri keşfederek kanser tanı ve tedavisinde yenilikçi yöntemler geliştirmek. f) Nadir genetik hastalıkların moleküler nedenlerini araştırarak teşhis süreçlerini hızlandırmak ve etkili tedavi yöntemleri geliştirmek. g) İlaçların bireylerin genetik yapılarına göre etkilerini inceleyerek tedavi etkinliğini artırmak ve yan etkileri en aza indirmek. ğ) Genetik mühendislik ve biyoteknoloji alanlarında yenilikçi ürünler ve teknolojiler geliştirmek. h) Tanı süreçlerini hızlandırmak ve hastalıkların erken teşhisini kolaylaştırmak amacıyla yenilikçi tanı kitleri ve test sistemleri geliştirmek. ı) Bağışıklık sistemi hastalıklarının genetik temellerini araştırarak immünoterapi ve kişiselleştirilmiş tedavi yöntemleri geliştirmek. i) Kök hücrelerin tedavi edici potansiyelini araştırmak ve rejeneratif tıp uygulamalarına katkıda bulunmak. j) Hedefe yönelik ilaç taşıma sistemleri ve akıllı ilaç teknolojileri geliştirerek tedavi etkinliğini artırmak. k) Yapay zeka algoritmalarını biyotıp ve genetik araştırmalarına entegre ederek hastalık tanı ve tedavisinde yenilikçi çözümler üretmek. l) Kemik, doku ve organ yenilenmesi için biyolojik olarak uyumlu materyaller tasarlayarak medikal uygulamalar için yapay organlar, protezler ve implantlar geliştirmek. m) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili kurs, seminer, konferans, panel, sempozyum ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek. MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında genetik hastalıkların tanı ve tedavisine yönelik yeni nesil dizileme analizleri yürütmek, genomik veri bankaları oluşturmak ve bu verileri klinik uygulamalara entegre etmek; hastalık genetiği ve genetik danışmanlık hizmetleri sunarak toplum sağlığına katkıda bulunmak. b) Genetik hastalıkların tedavisi için CRISPR/Cas9 gibi gen düzenleme teknolojilerini geliştirmek, model organizmalarda gen düzenleme çalışmaları yapmak ve potansiyel gen tedavisi yaklaşımlarını test etmek; ilgili teknolojilerin etik ve güvenlik boyutlarını araştırmak. c) Protein yapı ve işlev analizlerini gerçekleştirmek, yeni biyobelirteçler keşfetmek ve bu belirteçleri klinik tanı ve tedavi süreçlerine dahil etmek; kanser ve nörodejeneratif hastalıklar gibi çeşitli sağlık sorunlarına yönelik hedefli proteomik çalışmalar yapmak. ç) Omiks verilerinin analizine yönelik yazılımlar ve algoritmalar geliştirmek, büyük veri setleri için biyoinformatik araçları kullanarak hastalıkların genetik temelini araştırmak; yapay zeka destekli genomik analizler için altyapı oluşturmak. d) Genetik analizlerle bireylere özel tedavi planları oluşturmak, farmakogenetik verilerle ilaç uyumunu artırmak ve hastalık risklerini önceden belirleyerek koruyucu sağlık hizmetleri sunmak. e) Kanser türlerinin moleküler mekanizmalarını aydınlatmaya yönelik deneysel çalışmalar yürütmek, yeni biyobelirteçler ve ilaç hedefleri keşfetmek; immünoterapi ve gen terapisi gibi yenilikçi tedavi yaklaşımlarını geliştirmek. f) Nadir genetik hastalıklar için yeni teşhis yöntemleri geliştirmek, hastalıkların moleküler nedenlerini araştırmak ve tedaviye yönelik preklinik çalışmalar yapmak; hastalık hakkında farkındalık oluşturma projeleri gerçekleştirmek. g) Bireysel genetik farklılıkları inceleyerek ilaç yanıtlarını optimize etmek, tedavi etkinliğini artırmak için genetik tabanlı ilaç seçim rehberleri geliştirmek, klinik farmakogenetik testlerin yaygınlaşmasına katkı sağlamak. ğ) Rekombinant protein ve enzim üretimi, biyoteknolojik ilaçların geliştirilmesi ve endüstriyel biyoteknolojik süreçlerin optimizasyonu üzerine çalışmak, yeni nesil biyoteknolojik ürünler tasarlamak. h) Hızlı ve doğru tanı kitleri geliştirmek, enfeksiyon hastalıkları ve genetik bozukluklar için yenilikçi testler üretmek, pandemi gibi durumlarda etkin test çözümleri sunmak. ı) Bağışıklık sistemi hastalıklarına yönelik moleküler çalışmalar yapmak, immünoterapi yöntemlerini geliştirmek ve bağışıklık sistemi hastalıklarının genetik nedenlerini araştırmak, aşı ve antikor geliştirme projeleri yürütmek. i) Kök hücrelerin farklılaşma süreçlerini incelemek, hücresel terapi uygulamalarında kullanılacak yenilikçi yöntemler geliştirmek, organ ve doku yenilenmesine yönelik araştırmalarda yer almak. j) Nanoteknolojik ilaç taşıma sistemleri geliştirmek, hedefe yönelik akıllı ilaç tasarımları yapmak ve nanomalzemelerin biyomedikal uygulamalarını araştırmak, kanser tedavisi gibi alanlarda uygulamalı çalışmalar yapmak. k) Hastalık tanı ve tedavisine yönelik yapay zeka algoritmaları geliştirmek, genetik ve klinik verileri analiz etmek için makine öğrenimi yöntemlerini kullanmak, sağlık hizmetlerinin dijitalleşmesini destekleyecek projeler yürütmek. l) Kemik ve doku yenilenmesi için biyolojik olarak uyumlu materyaller tasarlamak, yapay organlar, protezler ve implantlar geliştirmek, biyomateryal biyouyumluluk testleri ve biyomekanik analizler gerçekleştirmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür ve müdür yardımcıları, Rektör tarafından görevden alınabilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. (3) Müdürün görevi başında bulunamadığı durumlarda yerine görevlendirilen müdür yardımcısı vekâlet eder. Müdür yardımcılarının da bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulunun en kıdemli üyesi Müdüre vekâlet eder. Vekâlet, altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezin yönetim, yürütme, bilim, araştırma, inceleme, yayın ve benzeri kurullarına başkanlık etmek ve bu kurulların işleyiş ve düzenini sağlamak; her yılın sonunda ve istendiğinde Merkezin çalışmalarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe rapor sunmak. b) Merkezin ihtiyaçlarını ve bütçesini gerekçeleriyle birlikte hazırlamak, bu konudaki Yönetim Kurulu kararını Rektörlüğe bildirmek. c) Merkez personelinin çalışmalarını düzenlemek ve denetim görevini yürütmek. ç) Ulusal ve uluslararası bilimsel etkinliklerle ilgili işleri yürütmek. d) Merkezin faaliyet alanıyla ilgili konferans, panel, sempozyum ve benzeri ulusal/uluslararası bilimsel etkinliklerin düzenlenmesini veya bunlara katılımı sağlamak. e) Merkez tarafından düzenlenen kurs ve seminerlere katılanlara katılım belgesi verilmesini sağlamak. f) Merkezde görev yapacak eğitimcileri, akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmelerle ilgili önerileri Rektöre sunmak. g) Üniversite dışındaki diğer kurum ve kuruluşlardan, ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili bilim insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci, idari ve teknik personelin görevlendirilmesi için Yönetim Kurulu kararıyla Rektöre teklifte bulunmak. ğ) Merkezde görevli veya görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Yönetim Kurulu kararıyla Rektöre önermek. MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen en az beş en fazla dokuz üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır, süresi biten üyeler aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir şekilde boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Toplantılara müdür yardımcıları oy hakkı olmaksızın katılabilir. MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışma programlarını, bilimsel faaliyet ve yayınlarını planlamak. b) Merkezin amacına uygun olarak bilim, araştırma, inceleme, yayın ve benzeri konularda araştırma grupları oluşturmak, gerektiğinde bu araştırma gruplarını sona erdirmek. c) Merkezde çalışacak öğretim elemanı ve uzmanların görevlendirilmesi konusunda Rektöre önerilerde bulunmak. MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve istekleri halinde, kamu kurum ve kuruluşları veya özel sektör temsilcileri ile bu konuda çalışan araştırmacılar arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile belirlenen en az dört, en fazla sekiz üyeden oluşur. (2) Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. (3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir defa toplanır ve tavsiye niteliğinde kararlar alır, toplantı ve karar nisabı aranmaz. (4) Müdürün önerisi ve Danışma Kurulunun onayı ile Üniversite dışından Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan ilgili kişiler görüşleri alınmak üzere Danışma Kurulu toplantılarına çağrılabilir. MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyet alanlarına yönelik öneriler geliştirmek. b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını, eğitim ve araştırma faaliyetlerini değerlendirmek ve gelecek çalışma yılına ait program hakkında görüş bildirmek. c) Merkezin çalışmalarına bilimsel destek sunmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Araştırma grupları MADDE 14- (1) Merkez bünyesinde gerçekleştirilecek faaliyetlerin verimliliğini arttırmak amacı ile sağlık bilimlerinin en kritik alanlarında farklı araştırma grupları oluşturulur. (2) Araştırma grupları sorumlu araştırmacı ve ekibinden oluşur. (3) Yönetim Kurulu kararı ile yeni araştırma grupları oluşturulabilir, mevcut araştırma grupları sona erdirilebilir. (4) Araştırma grupları her yılın sonunda akademik çıktılarını içeren bir faaliyet raporunu Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilmek üzere Müdürlüğe sunar. (5) Araştırma gruplarının performans değerlendirmesi Üniversite Yönetim Kurulunca onaylanmış İnönü Üniversitesi Biyotıp ve Genom Uygulama ve Araştırma Merkezi Bilimsel Çıktı Değerlendirme Ölçeğine uygun olarak yapılır. Personel ihtiyacı MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır. Harcama yetkilisi MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür. Ekipman ve demirbaşlar MADDE 17- (1) Merkeze alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir. Hüküm bulunmayan haller MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İnönü Üniversitesi Rektörü yürütür.