Yönetmelik Detayı

YÖNETMELİK İstanbul Üniversitesinden: İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ TARİH UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi Tarih Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Tarih Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez (İÜ-TAUM): İstanbul Üniversitesi Tarih Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: İstanbul Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Türkiye’de tarih biliminin gelişimini desteklemek, tarih disiplininin alt dalları olan eskiçağ, ortaçağ, yeniçağ, yakınçağ, cumhuriyet dönemi, Osmanlı, Bizans, Avrupa, Asya ve Afrika tarihi alanlarında bilimsel araştırmaları teşvik etmek, bu amaç doğrultusunda her türlü faaliyeti yürütmek, özgün bilgi üretimini sağlamak ve bu alanda çalışan ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmaktır. MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında tarih biliminin farklı alt dalları olan eskiçağ, ortaçağ, yeniçağ, yakınçağ, cumhuriyet dönemi, Osmanlı, Bizans, Avrupa, Asya ve Afrika tarihi alanlarında sertifikalı veya sertifikasız eğitim programları düzenlemek, yayınlar yapmak, projeler geliştirmek ve mevcut projelere katılmak. b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında tarih, arkeoloji, sanat tarihi ve ilgili beşerî bilimler alanlarında ulusal ve uluslararası seminer, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek, düzenlenen bu tür bilimsel toplantılara katılmak. c) Merkezin amacına yönelik ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile iş birliği içerisinde ortak araştırmalar yapmak ve çalışmalar yürütmek. ç) Merkezin amacına uygun diğer faaliyetlerde bulunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin Edebiyat Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Gerektiğinde Müdür görev süresi dolmadan da görevden alınabilir. Müdür, Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarından biri, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresinin altı ayı aşması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Merkezin faaliyetlerini yürütmek. c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek. ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak. d) Çalışma programı taslaklarını hazırlayarak Yönetim Kuruluna önermek ve karara bağlanan çalışma programını yürütmek. e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak. MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Müdürün görevi sona erdiğinde Yönetim Kurulu üyelerinin de görevi kendiliğinden sona erer. Görev süresi sona eren üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az altı ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli kararları almak. b) Yıllık faaliyet raporunu onaylamak. c) Müdür tarafından sunulan Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını incelemek ve karara bağlamak. ç) Merkez tarafından verilen katılım belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşullarını karara bağlamak. d) Gerekli görülen durumlarda uzmanlık komisyonları kurmak. e) Merkeze önerilen araştırma projelerini değerlendirmek. f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak. Danışma Kurulu ve görevi MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite içinden veya dışından uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla yirmi üyeden oluşur. (2) Danışma Kurulu, her yıl kasım ayı içinde Müdürün daveti üzerine toplanır. Bunun dışında gerekli görüldüğünde Danışma Kurulu Müdürün daveti üzerine toplanabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz. (3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır. Harcama yetkilisi MADDE 14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür. Ekipman ve demirbaşlar MADDE 15- (1) Merkez tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında edinilen her türlü alet, donanım ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir. Hüküm bulunmayan haller MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlükten kaldırılan yönetmelik MADDE 17- (1) 21/9/1968 tarihli ve 13007 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Tarih Araştırmaları Enstitüsü Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.