Bu teklif ne anlama geliyor?
•Teklifin amacı, iş hayatında yaş ve yaşlılık ile ilgili önyargıların ve kanıların olumsuz etkilerinin ortadan kaldırılmasıdır.
•Teklif metninin ve TBMM sürecinin ayrıntıları verilmemiştir; teklifin hangi aşamada olduğu belirtilmemiştir.
•Kabul edilmesi halinde, İş Kanunu hükümlerinde yaşa dayalı ayrımcılığın önlenmesine yönelik düzenlemeler, işe alım ve işten çıkarma süreçlerine ilişkin kurallar ile eşit muamele ve denetim/yaptırım mekanizmalarına ilişkin değişiklikler getirilebilir.
•Düzenlediği alan: 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde işe alım, çalışma koşulları, eşit muamele ve ayrımcılık yasakları ile ilgili düzenlemelerdir.