Yönetmelik Detayı

YÖNETMELİK Adıyaman Üniversitesinden: ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Adıyaman Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Adıyaman Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Adıyaman Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Adıyaman Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Adıyaman Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları MADDE 5- (1) Merkezin amacı; kadınların ve ailelerin karşılaştıkları sorunlara yönelik çözüm önerileri geliştirmek, yaşam kalitelerini artırmak ve toplumsal refahı desteklemek, kadınların ve ailelerin eğitim, ekonomi, sağlık, hukuk ve sosyal alanlarda karşılaştığı zorluklara dair bilimsel araştırmalar yürütmek, bu konularda farkındalık oluşturmak ve toplumun bilinçlenmesini sağlamak, kadın ve aile konularında etkinlikler düzenleyerek Üniversite ile toplum arasında iş birliğini güçlendirmek, çeşitli projeler, kongreler ve sempozyumlarla çözüm odaklı stratejiler geliştirmektir. MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Kadın ve aileye yönelik sosyal, ekonomik, sağlık, eğitim ve hukuki sorunları tanımlamak, nedenlerini anlamak ve çözüm önerileri geliştirmek için kapsamlı araştırmalar yürütmek; bu araştırmaları desteklemek amacıyla üniversite-toplum iş birliği çerçevesinde kongre, sempozyum, panel, konferans, çalıştay gibi bilimsel etkinlikler düzenlemek. b) Kadınların ve ailelerin haklarını öğrenmelerini sağlamak ve toplumsal farkındalıklarını artırmak için eğitim programları, seminerler ve atölye çalışmaları düzenlemek; topluma yönelik bilgilendirici kampanyalar ve yayınlar hazırlamak. c) Kadınların ve ailelerin karşılaşabileceği ekonomik, psikolojik, hukuki ve sosyal sorunlara yönelik çözüm sağlayacak destek mekanizmaları ve kurumlar hakkında bilgi sunmak; toplumla bu kurumlar arasında bağlantı kuracak kongre, sempozyum, çalıştay gibi etkinlikler düzenlemek. ç) Kadınların ve aile üyelerinin ekonomik bağımsızlık kazanmalarına yardımcı olacak projeler ve girişimler tasarlamak; iş kurma ve mesleki gelişim konusunda rehberlik sağlamak. d) Kadınların ve ailelerin toplumsal yaşamda karşılaştıkları sorunlara yönelik eylem planları geliştirmek; bu planların uygulanmasına yönelik politika önerileri hazırlamak ve bunları kamuoyu ile paylaşmak. e) Kadınlara ve aile bireylerine yönelik şiddet ve ayrımcılığın önlenmesi için farkındalık çalışmaları yapmak ve bu alanda destek mekanizmaları oluşturmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün bulunmadığı durumlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet, altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Merkezin çalışmalarını ve idari işlerini yürütmek. c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek. ç) Merkezin faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak. d) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak. e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası toplantılar planlamak ve düzenlemek, Merkezin temsilcisi olarak katılmak veya temsil edecek personeli belirlemek. f) Merkezin faaliyetlerini dikkate alarak Üniversitenin ilgili birimleri ile Üniversite dışı kurum ve kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak. g) Müdür yardımcıları arasında görev paylaşımı yapmak ve yapılan işleri denetlemek. ğ) Merkezin personel ihtiyaçlarını belirlemek ve Rektöre sunmak. MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam en fazla yedi üyeden oluşur. (2) Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üniversite dışında altı aydan daha fazla süreyle görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir. (3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az dört kez ve bunun dışında da gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin amaçları doğrultusunda yıllık plan ve programların hazırlanmasını ve yürütülmesini sağlamak ve yönetim ile ilgili kararları almak. b) Merkezin etkili çalışmasını sağlamak için kararlar almak. c) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için gerek duyulan çalışma gruplarını kurmak. ç) Proje konularını belirlemek. d) Merkezin çalışma alanına giren diğer konuların yapılması konusunda kararlar almak. MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Merkezin amaçları doğrultusunda kadın ve aile çalışmaları konusunda bilgi ve deneyimi olan öğretim elemanları ile Merkezin çalışmaları ile ilgili kamu ve özel kuruluşlardaki temsilciler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu üç ayda bir kez Müdürün daveti üzerine toplanır. Danışma Kurulunun kararları oy çokluğu ile alınır. MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde bulunmak. b) Merkezin faaliyet alanlarında Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler MADDE 14- (1) Merkezin amacı doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma gruplarında görev alacak personel ile çalışma gruplarının çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Personel ihtiyacı MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Ekipman ve demirbaşlar MADDE 16- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir. Harcama yetkilisi MADDE 17- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür. MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlükten kaldırılan yönetmelik MADDE 19- (1) 27/2/2018 tarihli ve 30345 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adıyaman Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Adıyaman Üniversitesi Rektörü yürütür.