Yönetmelik Detayı

YÖNETMELİK Avrasya Üniversitesinden: AVRASYA ÜNİVERSİTESİ GÖÇ ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Avrasya Üniversitesi Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Avrasya Üniversitesi Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez (AVÜGAM): Avrasya Üniversitesi Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Mütevelli Heyet: Avrasya Üniversitesi Mütevelli Heyeti, d) Rektör: Avrasya Üniversitesi Rektörünü, e) Üniversite: Avrasya Üniversitesini, f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Göç konusunda bilimsel araştırma, uygulama, eğitim ve dokümantasyon çalışmaları yapmak. b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ilgili ulusal/uluslararası, resmî kurum ve kuruluşlar ve özel kurum ve kuruluşlar ile iş birliği içinde ortak çalışmalar üretmek. c) Üniversitenin ilgili ön lisans, lisans ve lisansüstü programları ile iş birliği içinde bulunmak, koordinasyon içinde çalışmalar yürütmek. ç) Göç alanında mevcut ulusal ve uluslararası literatürü, Üniversite kütüphanesi ile iş birliği içinde Üniversiteye kazandırmak. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6- (1) Merkezin faaliyetler alanları şunlardır: a) Göç ile ilgili konularda Üniversite genelinde farkındalığın arttırılması amacıyla etkinlikler yapmak. b) Türkiye ve dünyadaki göç süreçleri ile ilgili konularda araştırmalar, yayınlar, projeler yapmak ve tematik merkez alt çalışma grupları kurmak. c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında göçün her türlü boyutunu kapsayan konularda ulusal ve uluslararası nitelikte konferans, sempozyum, konuşu (kolokyum), seminer, çalıştay, sergi ve benzeri çalışma ve etkinliklerde bulunmak. ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında göç ile ilgili konularda faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası, resmî veya özel kurum ve kuruluşlarla iş birliğinde bulunmak, ortak çalışmalar, projeler yapmak ve eğitim programları düzenlemek. d) Ulusal ve uluslararası göç politikaları geliştirilmesine katkıda bulunmak. e) Merkezin faaliyet alanları kapsamındaki konularda lisansüstü ve doktora sonrası düzeyindeki araştırmaları teşvik etmek ve Üniversitenin enstitü ve merkezleri ile bu alanlarda iş birliği içinde olmak. f) Merkezin amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün görev süresinin sona ermesi durumunda, müdür yardımcısının da görev süresi sona erer. Müdürün görevi başında bulunmadığı durumlarda, müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aşarsa yeni bir Müdür görevlendirilir. MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek. b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek. c) Merkez faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak. ç) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak. d) Merkezin idari işlerini yürütmek. e) Her yıl sonunda Merkezin çalışma, hedef ve planları ile ilgili yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak. f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin faaliyetleriyle ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişime geçerek Merkezin faaliyetlerine ve amacına uygun projelerin yürütülmesine destek olmak ve bunlara ulusal ve uluslararası destek ve mali kaynak sağlanması için girişimlerde bulunmak. MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi sona eren üyeler, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yeni üyeler görevlendirilebilir. (2) Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez toplanarak, Müdür tarafından hazırlanan gündem maddelerini görüşüp karar alır. Müdürün uygun görmesi hâlinde, toplantı öncesi ve sırasında üyelerden gelen öneriler üzerine gündeme başkaca hususlar eklenebilir. Yönetim Kurulu, salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin amaçları ve faaliyet alanlarına ilişkin kararları almak. b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek. c) Merkez için gerek duyulan çalışma gruplarını kurmak ve Rektörlük onayına sunmak. Danışma Kurulu ve görevleri MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite içinden veya dışından öğretim elemanları, istekleri halinde kamu kurum ve kuruluşları ile özel kurum ve kuruluşlarda görev yapan kişiler arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen en fazla beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. (2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. Toplantılarda çoğunluk şartı aranmaz, ancak kararlar katılan üye sayısının çoğunluğu ile alınır. Danışma Kurulunun kararları tavsiye niteliğindedir. (3) Danışma Kurulunun görevi; Merkez ile ilgili faaliyetleri değerlendirmek, önerilerde bulunmak ve gerektiğinde Yönetim Kurulunun talep ettiği konularda görüş bildirmektir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Çalışma grupları MADDE 13- (1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek, faaliyetlerini yürütmek, verimliliğini artırmak ve öncelikli alanlarda çalışmalar yapmak üzere Yönetim Kurulu kararıyla çalışma grupları oluşturulabilir. Programı tamamlanan çalışma gruplarının görevi kendiliğinden sona erer. Personel ihtiyacı MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır. Hüküm bulunmayan hâller MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlükten kaldırılan yönetmelik MADDE 16- (1) 22/8/2016 tarihli ve 29809 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Avrasya Üniversitesi Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Avrasya Üniversitesi Rektörü yürütür.