Yönetmelik Detayı

YÖNETMELİK Atatürk Üniversitesinden: ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Atatürk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Atatürk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Hastane Başmüdürü: İdari hizmetler koordinatörü olarak idari, mali ve teknik hizmet sorumluluğunu yürütmek üzere Merkezde görevlendirilen kişiyi, b) Hastane müdürü: Hastane Başmüdürüne bağlı olarak Merkezde hastane müdürü olarak görevlendirilen kişileri, c) Hastane müdür yardımcıları: Hastane Başmüdürüne bağlı olarak hastane müdür yardımcısı olarak Merkezde görevlendirilen kişileri, ç) Merkez: Atatürk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini, d) Müdür (Başhekim): Atatürk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkez Müdürünü, e) Rektör: Atatürk Üniversitesi Rektörünü, f) Üniversite: Atatürk Üniversitesini, g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları MADDE 5- (1) Merkezin amaçları teşhis, tedavi, rehabilite edici ve koruyucu sağlık hizmetlerini verimli bir şekilde yürütmek, insan sağlığını korumak amacıyla çalışmalar yapmak, Merkeze başvuran acil ve diğer hastalara ayaktan ve yatırılarak çağdaş sağlık hizmeti vermek, tıp ve sağlık personeli yetiştirmek ve bilimsel eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama olanağı sağlamak amacıyla, Tıp Fakültesi ve Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda eğitim‐öğretim veren fakülte, enstitü, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, araştırma ve uygulama merkezleri başta olmak üzere, yurt içi ve yurt dışındaki diğer kurumlarla iş birliği yapmak, eğitim ve sağlık hizmetlerinin verimliliği ile niteliğini arttırmak, tıbbi araştırma ve uygulamaların en üst düzeyde gerçekleşmesi için bilimsel araştırma koşullarını hazırlamak, Merkezin stratejik planı ve hedefleri çerçevesinde modern sağlık kurumları işletme yönetimi ilkeleri doğrultusunda faaliyette bulunmak ve ulaşılabilir kaliteli sağlık hizmeti sunulmasını sağlamaktır. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6- (1) Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur: a) Sağlık ve araştırma faaliyetinde bulunmak. b) Sağlık alanında kişi ve kuruluşlardan gelen talepleri değerlendirmek. c) Türkiye’deki ve diğer ülkelerdeki sağlık standartlarını izleyerek nitelikli sağlık hizmeti sunmak. ç) Tıp ve sağlık personeli yetiştiren fakülte ve diğer eğitim‐öğretim birimleri için sağlık araştırma ve uygulama faaliyetlerine ilişkin altyapıyı hazırlamak. d) Bölgesel ve ulusal sağlık seviyesinin korunması ve geliştirilmesi için kamu kurum ve kuruluşlarıyla ortak çalışmak. e) Diğer kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak sağlıklı bir toplumun geliştirilmesini sağlamak. f) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara Merkezin amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak, eğitim vermek, bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri sunmak. g) Toplumun sağlık konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla yayınlar yapmak, programlar düzenlemek. ğ) Üniversite öğrencilerinin sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür (Başhekim). b) Yönetim Kurulu. Müdür (Başhekim) ve yardımcıları MADDE 8- (1) Müdür (Başhekim); Rektör tarafından Tıp Fakültesinde devamlı statüde görev yapan tıp doktoru öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür (Başhekim) yeniden görevlendirilebilir. Rektör gerekli gördüğü hallerde Müdürü (Başhekimi) süresi bitmeden görevden alabilir. (2) Müdür (Başhekim), Merkezin amacına ve faaliyet alanlarına ilişkin görevleri ilgili mevzuat kapsamında yürütür. (3) Müdüre (Başhekime) çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdürün önerisi üzerine Üniversitede devamlı statüde çalışan tıp doktoru öğretim üyeleri arasından en az iki en çok yedi öğretim üyesi müdür yardımcısı (başhekim yardımcısı) olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Görev süresi biten müdür yardımcıları aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı usulle görevden alınabilir. (4) Müdür yardımcıları, görevlendirildiği konularda Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre (Başhekime) yardımcı olurlar ve Müdürün (Başhekimin) görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün (Başhekimin) görevleri MADDE 9- (1) Müdürün (Başhekim) görevleri şunlardır: a) Merkezin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve çalışmaları yapmak. b) Merkezde ilgili mevzuata uygun olarak hastaların kabul, bakım, tedavi ve Merkezden taburcu edilmeleri ve ölüm halinde yapılacak işlemlere ilişkin esasları düzenlemek ve bu esasların uygulanmasını sağlamak. c) Merkezin klinik, poliklinik, acil servis, eczane, ameliyathane, kan merkezi, tanı ve araştırma laboratuvarları, beslenme ve diyet, hasta kabul ve çıkarma, tıbbi dokümantasyon ve arşiv, teşhis, tedavi, bakım ve diğer sağlık, idari, teknik destek hizmet birimlerinin Merkezin amaç ve hedefleri doğrultusunda düzenli, uyumlu, etkin, sürekli ve verimli biçimde çalışmasını sağlamak ve bunun için gerekli fiziki şartların oluşturulması, personel ihtiyacının tespiti ve giderilmesi için gerekli planlama, koordinasyon ve denetimini sağlamak ve hizmet içi eğitim altyapı imkânları oluşturmak. ç) Merkeze bağlı idari, sağlık ve teknik olmak üzere tüm Merkez personelinin yönetim, koordinasyon, denetim ve genel gözetimini yapmak. d) Merkezin gerekçeli bütçe-ödenek ihtiyacını, personel ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kuruluna ve Rektöre sunmak. e) Merkez hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü cari mal ve hizmet alımı ile cihaz ve diğer demirbaş malzeme temin ve bakım-onarım ile bina bakım-onarım ihtiyacının tespiti, zamanında temin edilmesi ve yapılması için gerekli tedbirleri almak, koordinasyon sağlamak ve girişimde bulunmak. f) Tıp Fakültesi Dekanlığının, bölüm başkanlıklarının ve anabilim dalı başkanlıklarının hastane hizmetlerine ilişkin faaliyetlerinde gerekli koordinasyonu sağlamak. g) Yurt içinde ve yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlar ile iş birliği yapmak. ğ) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak ve bu konuda gerekli tedbirleri almak. h) İlgili diğer mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yapmak. ı) Rektör tarafından verilen Merkezin amaç ve faaliyetlerine ilişkin diğer görevleri yapmak ve Rektörlükçe istenen bilgi, belge ve raporları hazırlamak veya hazırlatmak. MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Rektör veya Merkezden sorumlu Rektör Yardımcısı, Tıp Fakültesi Dekanı, Müdür, kliniklerden sorumlu dekan yardımcısı, Hastane Başmüdürü ve Döner Sermaye İşletme Müdüründen oluşur. (2) Yönetim Kuruluna Rektör veya Rektörün görevlendireceği Merkezden sorumlu Rektör Yardımcısı başkanlık eder. Kurulun raportörlüğünü oy hakkı olmaksızın Hastane Başmüdürü yürütür. Yönetim Kurulu ayda en az bir kez olmak üzere Başkanın daveti üzerine toplanır. Başkan gerekli gördüğü hallerde Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Gerekli görüldüğü hallerde birim yöneticileri Başkan tarafından toplantıya oy hakkı olmaksızın davet edilebilir. Başkanın veya en az iki üyenin gündemi belirten yazılı başvurusu halinde, iki gün içinde toplantı yapılır. Alınan kararlar Rektöre sunulur. (3) Yönetim Kurulu üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşit olması halinde Başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Toplantılarda çekimser oy kullanılamaz. MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak. b) Merkezin faaliyette bulunan polikliniklerinin, kliniklerinin ve laboratuvar birimlerinin idari ünitelerin, ortak kullanım sahalarının ve yeni kurulan ünitelerin etkin çalışması için yerleşim planlarını yapmak ve koordinasyonu sağlamak. c) Müdürlükçe hazırlanan yıllık çalışma raporlarını ve istatistiki verileri değerlendirmek ve gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak. Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli olan birimleri, poliklinikleri, yönetim esaslarını ilgili birimlerle iş birliği içinde hazırlamak. ç) Merkezin personel ve mali kaynaklarını inceleyerek bütçe tasarısı hakkında Rektörlüğe sunulmak üzere görüş hazırlamak. d) İlgili mevzuat hükümlerine göre kendisine verilen diğer görevleri yapmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Hastane Başmüdürü ve Yardımcılarının Görevleri ile Diğer Birimler Hastane Başmüdürü ve görevi MADDE 12- (1) Hastane Başmüdürü, en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olan, en az on yıl kamu kurumlarında görev yapan ve ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Hastane Başmüdürü, Müdüre (Başhekim) karşı sorumludur. (2) Hastane Başmüdürünün görevi başında bulunmadığı veya izinde olduğu durumlarda Hastane Başmüdürünün görevlendireceği hastane müdürlerinden biri kendisine vekâlet eder. (3) Hastane Başmüdürünün görev kapsamı; personel, bütçe, muhasebe, raporlama, kontrol, akılcı malzeme yönetimi, satın alma, muayene kabul ve stok yönetimi ve benzeri hizmetlerin bütünüdür. Hastane müdürü ve hastane müdür yardımcıları MADDE 13- (1) Hastane Başmüdürüne bağlı olarak görev yapan hastane müdürü, en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olan ve ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun kişiler arasından Rektör tarafından görevlendirilir. (2) Hastane müdürüne bağlı olarak görev yapan hastane müdür yardımcıları, en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olan ve ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun kişiler arasından Rektör tarafından görevlendirilir. Hastane müdürü ve yardımcılarının görevleri MADDE 14- (1) Hastane müdürü ve yardımcıları Hastane Başmüdürüne verilen görevlerin yerine getirilmesinde yardımcı olurlar ve Hastane Başmüdürünün verdiği diğer görevleri yaparlar. (2) Hastane müdür yardımcıları, Hastane Başmüdürü veya hastane müdürü tarafından yürütülen idari, mali ve teknik hizmetlerden kendilerine devredilen hizmetleri yerine getirir ve hizmetlerin yürütülmesinde hastane müdürüne yardımcı olurlar. BEŞİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Merkez birimleri MADDE 15- (1) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak çalışan sağlık hizmetleri ile ilgili ünitelerde bulunan servis, poliklinik veya laboratuvar birimleri ve diğer birimlerde görevli idari personel yürüttükleri hizmetler açısından Hastane Başmüdürüne karşı sorumludur. (2) Anabilim dallarına ait servis, poliklinik, laboratuvarlar ve ünitelerin çalışma düzeni ve işleyişinden anabilim dalı başkanları sorumludur. Anabilim dalı başkanları bu hizmetlerin yürütülmesi bakımından Müdüre (Başhekime) karşı sorumludur. (3) Merkeze bağlı olarak laboratuvar merkezi kurulabilir. Laboratuvar merkezinin çalışma düzeni ilgili mevzuata göre belirlenir. Personel ihtiyacı MADDE 16- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Hüküm bulunmayan haller MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Atatürk Üniversitesi Rektörü yürütür.