İş Kanunu, İş Mahkemeleri Kanunu, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve İcra İflas Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
İşçilere ve sendikalara kapsamlı güvenceler öngören teklif
Bu düzenleme işçi ve sendika temsilcilerini, işverenleri ve iş mahkemelerinde dava açan çalışanları etkiler: kabul edilirse iş güvencesi, tazminat ve ödeme garantileri değişir.
Teklif Meclis'e sunuldu.
Teklif ile işverenin haksız ve kötü niyetli iş akdinin feshi kararlarının önlenmesi, iş sözleşmelerinin feshi ile ilgili davaların sonuçlandırılması için süre sınırı konulması, işverenin ödeme aczine düştüğü durumlarda işçilere yapılacak ödemelerin Ücret Garanti Fonu'ndan karşılanması, işçi temsilciliği kurumuna yasal güvence kazandırılması, sendika kurulmasının kolaylaştırılması, sendika temsilcilerine mutlak iş güvencesi sağlanması, sendikal sebeple iş akdinin feshi durumunda ödenecek tazminata bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizinin işletilmesi, sendika işyeri temsilcisinin seçiminin düzenlenmesi, sendikal barajların kaldırılması, sendikaların yetkileri ile ilgili itirazlar hakkındaki dava süreçlerinin belirlenmesi, grev hakkının kapsamının genişletilmesi, iş hukuku ile ilgili davalarda arabuluculuğun dava şartı olması düzenlemesinin yürürlükten kaldırılması ve arabuluculuk kurumunun ihtiyari hale getirilmesi ve kıdem tazminatı ile ücret gibi alacaklara devlet güvencesi getirilmesi amaçlanmaktadır.
primary
Komisyonda
secondary
Komisyonda
secondary
Komisyonda
Nevroz UYSAL ASLAN