Yönetmelik Detayı

YÖNETMELİK Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesinden: NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ YENİ MEDYA VE İLETİŞİM ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Yeni Medya ve İletişim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Yeni Medya ve İletişim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Yeni Medya ve İletişim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Yeni medya, dijital iletişim ve medya ekosistemi üzerine disiplinler arası araştırmalar ve yayınlar yapmak ve uygulamalar, projeler, eğitim programları geliştirmek, ulusal ve uluslararası iş birlikleri kurmak. b) Üniversite adına iletişim çalışmaları, medya araştırmaları, tanıtım ve reklam faaliyetlerini yürütmek. c) Ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim programları, sertifika kursları, seminerler, sempozyumlar, konferanslar düzenlemek. ç) İletişim, halkla ilişkiler, reklamcılık, sinema, televizyon ve yeni medya alanlarındaki öğrenciler için uygulamalı eğitim fırsatları yaratmak. d) Geleneksel ve dijital medya ile yerel kültür ve sanat alanlarında araştırmalar yapmak. e) Üniversiteler, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarıyla ortak yayın, araştırma ve proje çalışmaları yürütmek ve akademik yayın kalitesini artırıcı faaliyetlerde bulunmak. f) Kurum içi ve kurum dışı kamuoyu araştırmaları yapmak, toplumu bilinçlendiren ve yönlendiren bilimsel nitelikli rapor, bülten, kitap, dergi ve benzeri yayımlar yapmak. g) Yeni medya ve dijital iletişimde etik ilkelerin benimsenmesi ve yaygınlaştırılmasına yönelik farkındalık çalışmaları yürütmek, medya okuryazarlığı ve dijital haklar konularında eğitim ve araştırma projeleri gerçekleştirmek. ğ) Üniversitenin ulusal ve uluslararası platformlarda tanınırlığını artırmak için dijital stratejiler geliştirmek, bu kapsamda sosyal medya, internet içerik yönetimi ve görsel-işitsel prodüksiyonlarla ilgili yenilikçi uygulamalar sunmak. h) İletişim ve medya teknolojilerindeki yeni trendleri izlemek, bu bağlamda yapay zekâ, veri görselleştirme, artırılmış gerçeklik ve benzeri teknolojilerin iletişim alanında kullanımına yönelik projeler geliştirmek. MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Yeni medya ve iletişim teknolojileriyle ilgili araştırmalar yapmak ve projeler geliştirmek. b) Üniversitenin marka değerini ve iletişim gücünü artıracak projeler ve tanıtım faaliyetleri yürütmek. c) İletişim teknolojilerinin toplumsal etkilerini araştırmak ve veri tabanları oluşturmak. ç) İletişim alanında ulusal ve uluslararası etkinlikler düzenlemek. d) Dijital medya ve yeni teknolojiler alanında eğitim ve sertifika programları düzenlemek. e) Yeni iletişim trendlerinin etkilerini araştırmak ve bu alanlarda bilgi üretmek. f) Üniversitenin ve Niğde’nin ulusal ve uluslararası tanıtımını yapmak için dijital projeler geliştirmek. g) Yerel ve ulusal paydaşlarla iş birliği yaparak ortak projeler geliştirmek. ğ) Üniversitedeki iletişim ve medya alanındaki akademik programların geliştirilmesine yönelik müfredat önerileri sunmak. h) Kamu kurumları, özel sektör kuruluşları ve sivil toplumla iş birliği yaparak danışmanlık ve eğitim hizmetleri sunmak. ı) Merkezin amaçları doğrultusunda toplumsal fayda sağlayan projelere destek vermek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerek olması durumunda müdür yardımcılarını değiştirebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı durumlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâletin altı aydan fazla sürmesi ya da Müdürün herhangi bir nedenle görevinden ayrılması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevinin sona ermesi durumunda müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. (3) Müdür yardımcıları, Müdür ile iş birliği içinde Merkezin etkinliklerini yürütür, Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına görev yapar. MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek. c) Merkezin idari işlerini yürütmek. ç) Yurt içi ve yurt dışı araştırma merkezleri ile iş birliği yapmak ve Merkezin amaçlarına uygun projeler üretmek. d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak. e) Merkezin, resmî ve özel kurum ve kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek. f) Merkezin faaliyetlerinin amacına uygun ve düzenli yürütülmesini sağlamak. g) Merkezin araştırma birimlerinde görev alan akademik ve idari personelin görev tanımını belirlemek, ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı ile Rektörün oluruna sunmak. ğ) Merkezin amaçlarıyla ilgili konularda çalışmalarda bulunmak üzere danışman ve uzmanların görevlendirilmesini Rektöre teklif etmek. MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam en fazla beş üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili hazırlanan plan ve programları karara bağlamak. b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu kabul etmek. c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını kabul etmek ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak. ç) Öğretim elemanlarının uygulama ve araştırma projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile değerlendirmek ve karara bağlamak. d) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışma yapan kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek. e) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini belirlemek. f) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası düzeyde kurum ve kuruluşlarla ortaklaşa yürütülen bilimsel çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek, hazırlanan protokol taslaklarını kabul etmek ve Rektörlüğe sunmak. g) Merkez kapsamında Üniversite birimleri veya öğretim elemanları tarafından yürütülen danışmanlık, proje ve benzeri hizmet bedellerini belirlemek ve Rektörlüğe sunmak. ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak. Danışma Kurulu ve görevi MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör temsilcileri ile uzmanlar arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla yirmi üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. (2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. (3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde bulunmaktır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır. Ekipman ve demirbaşlar MADDE 14- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında temin edilen her türlü araç, gereç, donanım ve demirbaş malzemeler Müdürün önerisi de dikkate alınarak Rektörlük tarafından Merkezin kullanımına tahsis edilir. Hüküm bulunmayan haller MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörü yürütür.