Yönetmelik Detayı

YÖNETMELİK İzmir Ekonomi Üniversitesinden: İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ KARMAŞIK SİSTEMLER (EKOKARSİM) UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Ekonomi Üniversitesi Karmaşık Sistemler (EKOKARSİM) Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İzmir Ekonomi Üniversitesi Karmaşık Sistemler (EKOKARSİM) Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez (EKOKARSİM): İzmir Ekonomi Üniversitesi Karmaşık Sistemler Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: İzmir Ekonomi Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Üniversite bünyesinde disiplinler arası bir platform oluşturmak ve karmaşık sistemlerin doğasını, davranışlarını ve etkileşimlerini anlamayı ve bu bilgiyi toplumsal katkıya dönüştürmek için çalışmalar yapmak. b) Disiplinler arası araştırmaları desteklemek, farklı disiplinlerden araştırmacıları bir araya getirerek karmaşık sistemler üzerine ortak projeler geliştirmek ve disiplinler arası bilgi akışını sağlayarak ve elde edilen bilgiyi kaliteli bilimsel dergilerde yayımlayarak ilgili bilim insanlarının kullanımına sunmak. c) Eğitim ve öğretim alanında faaliyetler yapmak ve karmaşık sistemler alanında dersler, projeler, sunum ve konferanslar aracılığıyla mevcut lisans ve lisansüstü eğitim programlarına destek sunmak. ç) Karmaşık sistemler üzerine yapılan araştırmaların sonuçlarını, politika yapıcılara, sivil toplum ve özel sektör kuruluşlarına sunmak ve toplumsal sorunlara çözüm üretilmesine katkıda bulunmak. d) Ulusal ve uluslararası iş birliklerini desteklemek. e) Ulusal ve uluslararası düzeyde diğer araştırma merkezleri ve üniversitelerle iş birliği yaparak bilgi ve deneyim paylaşımını artırmak; ulusal ve uluslararası projelerde daha fazla yer alınmasını desteklemek. MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Karmaşık sistemler üzerine kuramsal ve uygulamalı ileri düzeyde bilimsel araştırma faaliyetleri yürütmek ve yürütülmesine destek olmak. b) Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, sempozyum, kolokyum, sergi ve benzeri bilimsel ve kültürel etkinlikler düzenlemek. c) Ülkemizde, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşları kanalıyla hâlihazırda yürütülmekte olan ulusal ve uluslararası nitelikteki bilimsel araştırma ve eğitim faaliyetlerini destekleme programlarının etkinliğini ve yaygınlığını artıran, tüm dünyadan üst düzey bilim insanları ile Türkiye ve çevre ülkelerden aktif araştırmacıları Ülkemizde buluşturan bir Merkez olmak. ç) Temel bilimler ile uygulamalı bilimler arasındaki bilgi akışını ve etkileşimi hızlandırmayı amaçlayan faaliyetler düzenlemek ve bu tarz faaliyetleri desteklemek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Merkezin faaliyet alanları ile ilgili anabilim dallarında görevli, Üniversitenin aylıklı ve devamlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir veya gerekli görülen hallerde Rektör tarafından görev süresinin sona ermesi beklenilmeden görevden alınabilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni Müdür görevlendirilir. (2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcısının görevi de kendiliğinden sona erer. Görev süresi biten müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya gerekli görülen hallerde Rektör tarafından görev süresinin sona ermesi beklenilmeden görevden alınabilir. Müdür yardımcısı, Merkezin amaçları doğrultusunda Müdür tarafından verilen görevleri yapar ve Müdüre karşı sorumludur. MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek. c) Merkezin idari ilişkilerini yürütmek. ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak. d) Merkezin ödenek ve personel ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek. e) Merkezin bünyesinde oluşturulan birimlerin etkinliklerini kuruluş ve gelişme amaçlarına uygun olarak planlamak, yürütmek, denetlemek ve her düzeyde personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevi yapmak. f) Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını her yılın aralık ayında Rektörün onayına sunmak. g) Merkezin yıllık faaliyet raporu ve bir sonraki yıla ait çalışma programı hakkında Danışma Kuruluna bilgi vermek. MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en az dört en çok altı üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin yıllık çalışma programını hazırlamak ve yürütmek. b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak. c) Üniversitede yürütülen araştırma faaliyetlerine katkıda bulunan, araştırmacıları destekleyici faaliyetler geliştirmek ve yürütmek. ç) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak. d) 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Merkezde görevlendirilen akademik, idari ve teknik personel önerisini Rektörün onayına sunmak. MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan üniversitelerde ve araştırma merkezlerinde çalışan öğretim üyeleri ve araştırmacılar arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on yedi üyeden oluşur. (2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin bilimsel etkinliklerinin niteliğini gözetmek. b) Merkezde yapılan çalışmaları değerlendirmek. c) Araştırma, geliştirme ve eğitim çalışmaları konusunda önerilerde bulunmak. ç) Merkezin yıllık faaliyet programını değerlendirmek ve görüş bildirmek. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Ekipman ve demirbaş MADDE 14- (1) Merkez tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında yürütülen işler için edinilen alet, araç, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir. Hüküm bulunmayan haller MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörü yürütür.