Bakanlık kuruluşları, kamu kurumları, idari yapı
24 Aralık
13 Şub 2026
Teklif, 15 yıl hizmeti olan astsubaylara 1 yıl kıdem verilmesini öngörüyor. Fiilen 15 hizmet yılını tamamlayan astsubaylara eğitim, sevk ve idare kıdemi olarak 1 yıl kıdem verilmesini öngörüyor (926 sayılı Kanun m. 83'e ek).
30 Aralık
13 Şub 2026
İlgi alanlarınızdaki kanun tekliflerini, yönetmelikleri ve komisyon gündemlerini takip edin.
Bir gelişme olduğunda Kanundar size haber versin.
Kalıcı yaz saati sona eriyor; Mart'ta ileri, Ekim'de geri alınacak. Her yıl Mart ayının son Pazar günü saat 03.00'te saatleri bir saat ileri almayı öngörüyor (697 sayılı Kanun m.2).
12 Ocak
13 Şub 2026
Geçici 48 kapsamındaki personele eşit nakil hakkı getiriliyor. Geçici 48 kapsamındaki personele diğer Devlet memurlarıyla aynı naklen atanma usul ve esaslarına tabi olmayı öngörüyor (657 Geç. m.48).
19 Aralık
13 Şub 2026
Belgesiz personel yasaklanıyor; zorunlu sigorta ve bağımsız denetim getiriliyor. Belgesiz kişilerin alt yüklenici olarak çalıştırılmasını yasaklamayı ve aykırılık halinde %10 idari para cezası ile ruhsat iptalini öngörüyor (m.2).
7 Ocak
13 Şub 2026
Kanun 16 yaş altı çocukların dijital erişimini günlük 55 dakika ile sınırlandırmayı öngörüyor. 16 yaş altı çocukların günlük dijital süreyi 55 dakika ile sınırlandırmayı ve 22:30–09:30 arası erişimi engellemeyi öngörüyor (Madde 6/2).
19 Aralık
13 Şub 2026
Muhtarlara yılda iki kez 1.000 TL bayram ikramiyesi öngörülüyor. Muhtarlara Ramazan ve Kurban bayramlarında her bayram için 1.000 TL ikramiye ödenmesini öngörüyor (Muhtar Ödenek ve Sosyal Güvenlik Yasası m.1 f.1).
24 Aralık
13 Şub 2026
MSB'deki memur, sözleşmeli ve işçiler orduevlerinden yararlanacak. MSB'de çalışan memur, sözleşmeli ve işçi personelinin orduevlerinden yararlanmasını öngörüyor (211 sayılı Kanun m.98/1).
12 Ocak
13 Şub 2026
Deprem ve Afet Bakanlığı kuruluyor, imar ve ruhsat kararları Bakanlığa bağlanıyor. Teklif, Deprem ve Afet Bakanlığı kurulmasını öngörüyor (MADDE 1).
19 Aralık
13 Şub 2026
Yerleşim adlarında halkın talebi ve oyuyla değişiklik süreci öngörülüyor. Yerleşimde ikamet eden reşit kişilerin yazılı başvurusu ile ad değiştirme süreci başlatılmasını öngörüyor (5442 K. m.2 ek fıkra).
19 Aralık
13 Şub 2026
Teklif tüm kadınlara doğum borçlanması imkânı öngörüyor. Sigortalılık başlangıç tarihine bakılmaksızın tüm kadınlara doğum borçlanması hakkı tanınmasını öngörüyor (5510 sayılı Kanun m.4/1-a).
30 Aralık
13 Şub 2026
Teklif 8 Mart'ı genel tatil ilan etmeyi öngörüyor. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nün genel tatil günü ilan edilmesini öngörüyor (2429 sayılı Kanun m.2).
9 Ocak
13 Şub 2026
Kamu görevinden ayrılanlara 3 yıl sektör yasağı öngörülüyor. Ayrılanların görev alanlarıyla ilgili özel faaliyetlerin 3 yıl yasaklanmasını öngörüyor (2531 sayılı Kanun m.2'ye ek).
22 Aralık
13 Şub 2026
25 Aralık'ın Noel Bayramı olarak resmi tatil ilan edilmesi teklif ediliyor. 25 Aralık'ın Noel Bayramı olarak resmi tatil kabul edilmesini öngörüyor (2429 sayılı Kanun m.2).
11 Şubat
13 Şub 2026
Lise ve üstü yardımcı hizmetler personeli GİH kadrosuna geçirilebilecek. Lise veya üstü öğrenimli Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçirilmesine imkân tanıyor (657 sayılı DMK Geçici m.53).
26 Ocak
13 Şub 2026
Genç çiftçilere arazi, faizsiz kredi ve prim desteği sağlanıyor. 18-30 yaş arası, tarımsal üretimi fiilen ve sürekli yapan gerçek kişilere destek sağlanmasını öngörüyor (5488, Ek Madde 2).
21 Ocak
13 Şub 2026
Teklif yapı kooperatiflerinde mali şeffaflık ve tapu sonrası borç yasağı öngörüyor. Yönetimler mali tabloları ve sözleşmeleri genel kuruldan önce elektronik erişime açmayı öngörüyor (1163 sayılı Kanun m.24/A).
5 Şubat
13 Şub 2026
Teklif oda giriş ücretini memur maaşı katsayısının 300 katı yapıyor. Odaya giriş ücretini memur maaşı taban aylığı katsayısının 300 rakamı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olarak öngörüyor (3568 sayılı Kanun m.16).
22 Ocak
13 Şub 2026
Ek 81 kapsamındaki ek ödemeleri memur maaş katsayısına bağlıyor. Ek 81'deki sabit 100 TL'nin yürürlükten kaldırılmasını öngörüyor (5434 sayılı Kanun, Ek 81).
29 Ocak
13 Şub 2026
Teklif mühendislikte A, B, C kademelendirmesi ve zorunlu yetkinlik getiriyor. A, B ve C kademelerine göre mühendislik yetkinliği oluşturmayı öngörüyor; yetki ve sorumlulukları risk ve büyüklüğe göre belirliyor (Madde 2).
29 Ocak
13 Şub 2026
KİT personelinin başarı ve kıdem ücretleri yükseliyor. Sicil A/B/C düzeylerine göre başarı ücretlerini A %20, B %10, C %5 olarak artırmayı öngörüyor (399 sayılı KHK m. 27).